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认证咨询,客户审厂咨询,验厂辅导,标准培训
在进行可口可乐SGP验厂时,企业需要注意以下几个关键环节:
质量管理体系:企业必须拥有健全的质量管理体系,涵盖从原材料采购、加工、包装到产品出厂的各个环节,并提供近期的质量检测报告。
环境保护:企业需要遵守相关环保法律法规,并实施可持续发展的生产方式。审核内容包括废水、废气、固体废弃物的处理和能源消耗等方面,并提供相关的环保检测报告和认证。
员工健康与安全:企业必须关注员工健康和安全,建立相应的健康和安全管理体系。审核内容包括劳动保护、工作场所安全、应急预案等。
社会责任:SGP验厂主要审核社会责任方面的内容,包括社保、工时、健康安全、工资和福利、劳资谈判、童工和消防等。
法律合规性:企业必须遵守当地的法律法规,特别是关于工作时间、工资和福利、工时和加班等方面的规定。
劳工权益:企业不得使用童工或强迫劳动,工作场所必须干净、安全,并为员工提供适当的健康与安全培训。
环境管理:企业应有规范的废物管理,能源消耗低且采取节能措施。
商业道德:企业应避免贿赂、腐败等不道德行为,确保供应链中无违法违规行为。
管理体系:企业管理体系应无缺陷,组织结构清晰、责任制明确、操作流程规范。
文件审核与员工访谈:SGP审核官会检查企业的文件记录,包括工作时间、工资、社保和加班记录,并进行员工访谈以印证文件的真实性。
突然造访:SGP审核官可能会不打招呼突然到访,进行随机访谈和检查。
廉正声明:SGP审核官会强调他们的保密承诺,并拒绝接受被审核方提供的交通、住宿、餐饮和礼物。
企业在准备SGP验厂时,应确保在上述各方面都符合可口可乐的SGP标准和要求,以顺利通过验厂。