准备工作：

在线培训和自我评估：供应商需要在线完成培训材料并进行自我评估。

支付年费：在开始自我评估之前，工厂需要支付年度参与费。

自我评估：

完成自我评估问卷（SAQ）：工厂需要在线完成SAQ，确保每个问题都回答得诚实且完整。

提交自我评估报告：提交后，系统会生成自我评估总结，指出潜在的改进领域。

现场审核：

开场会议：介绍审核目的和流程。

设施观察：审核员会巡视整个设施，包括生产区域、宿舍、食堂等。

文件审查：审核员会检查工厂的记录和业务实践。

员工访谈：进行员工的私人访谈，以验证工厂的实践和记录。

闭场会议：总结审核发现。

安排基线审核：如果是参与麦当劳的供应商，需要在完成自我评估后的60天内进行基线审核。

审核过程：

审核结果和后续行动：

审核报告：审核结束后，审核员会发布一份报告，指出任何不符合的地方。

纠正措施：工厂需要制定纠正和预防措施计划（CAPA），以改进不符合的领域。

重新审核：根据审核结果的严重程度，麦当劳会安排重新审核的时间。

业务诚信：

遵守所有适用的法律法规。

人权和劳动标准：

包括就业资格、合同/移民劳工、招聘机构、家庭工人、强迫劳动、结社自由、歧视、骚扰和虐待、未成年劳工、薪酬和福利、工作时间和休息日。

工作场所环境：

健康与安全、安全的工作条件、建筑的完整性、个人防护装备、紧急计划、宿舍和食堂。

环境管理：

能源使用和温室气体排放、水、废水和废物管理、空气排放管理、危险物质、噪音污染。

这些审核基础确保供应商在业务运营中符合麦当劳的高标准和期望.