环境意识培训：

让员工了解节能减排、资源回收利用等环保理念的重要性。

掌握工厂在能源使用、水资源管理、废弃物处理等方面的具体要求和实践方法。

劳工权益法律法规培训：

普及劳动法律法规知识，包括员工招聘流程、薪资计算方法、工时记录、加班补偿等方面的规定。

强调禁止童工和强迫劳动，保障员工合法权益的重要性。

安全生产知识培训：

讲解工作场所安全操作规程，提高员工的安全意识和自我保护能力。

教授员工正确使用劳动保护用品，预防职业伤害的发生。

HIGG验厂标准培训：

详细介绍HIGG验厂标准的各项要求，包括环境管理、劳工权益、健康与安全等方面的具体内容。

通过案例分析等方式，让员工深入理解验厂标准的重要性和实践意义。

审核费：这是TJX验厂的主要费用之一，具体金额取决于工厂的规模、地理位置、生产流程复杂度以及审核机构的收费标准等因素。一般来说，规模较大、生产流程较复杂的工厂可能需要支付更高的审核费。

咨询费：如果工厂需要聘请咨询公司进行TJX验厂前的准备和辅导工作，那么还需要支付咨询费用。咨询费用的多少取决于咨询公司的服务内容和收费标准。

其他费用：可能还包括一些额外费用，如交通费、住宿费、资料费等。这些费用因实际情况而异，具体金额需要根据实际情况来确定。