关于如何提高HIGG验厂通过率，可以从以下几个方面着手：

详细阅读HIGG Index的相关文件和指南，确保对各项评估标准和要求有深入的理解。可以通过参加相关的培训课程或研讨会，进一步加深对标准的认识。

整理并准备真实、完整的材料，包括但不限于生产记录、员工工资单、劳动合同、环保监测报告等，以证明自身在环境、社会及劳工权益等方面的合规性。这些材料应确保数据的真实性和完整性，以便在审核过程中提供有力的证据。

建立并维护有效的环境管理、劳工权益、供应链管理等体系，确保企业的运营符合相关标准和要求。这包括制定和执行相关政策、程序和标准操作规程，以及定期对这些体系进行审查和更新。

组织员工参加HIGG Index要求的培训课程，提高他们对相关标准和要求的认识和理解。同时，鼓励员工参与企业的可持续发展活动，提升他们的责任感和归属感。通过培训，确保员工能够熟练掌握并遵守相关标准和操作规程。

建立持续改进的机制，对发现的问题及时采取措施进行改进。同时，不断优化企业的生产流程和管理体系，以提高企业的可持续发展水平。这包括定期审查现有的管理体系和流程，寻找潜在的改进空间，并制定和实施相应的改进措施。

在审核过程中，企业应积极配合审核机构的工作，提供必要的协助和支持。与审核员保持良好的沟通，及时解答审核员提出的问题和疑虑。这有助于增强审核机构对企业的信任度，从而提高验厂通过率。

关于PUMA彪马验厂审核结果，主要分为以下几种：

A级：满足社会责任、健康、安全和环境保护的要求，并根据行为准则采取战略措施维护社会责任，这类工厂将每两年进行一次审计。

B+级：不合格项是可以立即改善的次要问题，这类工厂将每年审计一次。

B-级：类似于B+，但如果工厂在下次审核中无法提高水平，则将降级为C级，并发出提示信。同时，将在8个月后再次审查，以验证改进情况。如果没有改善，将发出警告信，这可能导致合作关系终止。

C级：存在严重或大量不合格项，必须立即改进。PUMA将发出警告信，并在两个月内检查改善情况。C类工厂必须立即改进，否则新工厂将不会开始合作，授权工厂也将终止合作关系。

D级：已证明存在许多违反标准的不符合项。如果是初步审计，则合作关系将不会启动；如果是现有合作关系，则合作关系将终止。