在Claire's验厂过程中，常见问题主要集中在以下几个方面：

1. 工资与工时：

1. 存在超时加班现象，未按照法定工时标准执行。

2. 工资低于当地低工资标准或工资发放不及时，未按时足额支付员工工资。

2. 强制劳动与童工：

1. 雇佣童工，或未成年工未取得合法工作许可。

2. 存在强制劳动现象，如扣押工人身份证件、限制工人自由等。

3. 工作场所安全：

1. 设备维护不当，存在安全隐患。

2. 安全标识不清晰或缺失，员工未佩戴必要的防护用品。

4. 卫生与生活设施：

1. 工厂环境脏乱，生产区域卫生状况不佳。

2. 员工生活设施（如宿舍、食堂）不符合基本卫生标准。

1. 生产流程：

1. 工艺流程不规范，导致生产效率低下。

2. 原材料来源不明确，存在质量问题。

2. 产品质量：

1. 产品检验不严格，存在质量缺陷或安全隐患。

2. 产品质量不符合Claire's的质量标准或客户要求。

1. 环保措施：

1. 废水、废气排放超标，未按照环保要求处理废弃物。

2. 化学品管理不规范，如未建立化学品清单、未提供化学品的安全数据表（MSDS）或员工未接受化学品安全培训等。

2. 环保材料与工艺：

1. 未采用环保材料和工艺，对环境造成污染。

1. 反贿赂与反腐败：

1. 存在反贿赂、反腐败方面的违规行为。

2. 未建立有效的反贿赂、反腐败政策和措施。

2. 知识产权保护：

1. 产品侵犯他人的知识产权，如销售假冒伪劣产品等。

· 文件与记录缺失或不准确，无法提供完整、准确的文件和记录来证明其符合Claire's的要求。