Kingfisher验厂的基本规章包括以下方面：

1.* **企业社会责任标准**。Kingfisher验厂的标准是国际化的企业社会责任标准，也就是SA8000。
2.* **工时与工资**。严格执行劳动法，每周工作时间不能超过48小时，并且不能使用“奴隶劳动”。所有员工正常工作时间需按照“基本工资”进行支付，加班工资需按照“加班工资基数”进行核算。
3.* **健康与安全**。工厂要确保员工工作环境无毒、无害，并且要确保员工身体得到保障，同时也要有安全防护措施。
4.* **管理体系**。工厂需要建立完善的管理体系，确保所有员工都能按照管理体系的要求进行工作，同时也需要配合Kingfisher验厂师的工作。
5.* **童工与强迫劳动**。工厂不能使用童工，也不能以任何方式强迫员工劳动。所有员工都是自由选择的，并有义务完成分配的任务。

 Kingfisher验厂审核清单可能包括以下内容：

1. 企业社会责任管理体系审核：包括对企业的社会责任管理体系的审核，关注管理体系的完整性、适宜性、充分性和有效性，以及管理体系的培训和实施情况。
2. 遵守法律情况审核：检查企业遵守相关法律、法规和当地规定的情况，包括劳工标准、安全生产、环境保护、健康和卫生等方面的法规。
3. 人权情况审核：关注企业的劳工权利和工作环境，特别是员工的工作条件、工作时间、工资、福利、安全和保护等方面的情况。
4. 健康与安全设施审核：检查企业的健康与安全设施，包括工作场所的环境卫生、消防安全、生产设备、化学品和应急设施等。
5. 供应链减少风险指南审核：评估企业供应链减少风险措施的执行情况，包括对供应商遵守相关标准的情况进行审核。
6. 供应链反腐败指南审核：评估企业反腐败措施的执行情况，特别是对供应商的透明度和道德规范的遵守情况。
7. 客户沟通审核：评估企业与客户沟通的效率和效果，包括对客户投诉的处理和反馈情况。