广州麦当劳验厂检查的内容主要包括以下几个方面：

1. 《供应商行为守则》的遵守情况：涉及人权、社会责任验厂的标准，包括健康安全、工资福利、环境、劳工等。

2. 管理系统：评估工厂的管理体系是否符合麦当劳的要求。

3. 内部鉴定：检查工厂内部的自我鉴定流程和结果。

4. 训练和反馈：评估员工的培训和反馈机制。

5. 工厂内部实践：检查工厂内部的操作实践是否符合麦当劳的标准。

具体审核流程包括以下几步：

1. 稽核前简介会议：介绍审核流程和当日所需的协助。

2. 抽样查阅：根据麦当劳的文件要求清单查阅文件，例如出勤记录、工资记录、员工个人档案、营业执照、shebao付款收据、消防部门的检验证书等。

3. 工人面谈：以一对一形式进行，了解员工的工作环境和条件。

4. 厂房视察：视察工厂整体情况，包括宿舍及厨房，关注环保、健康与安全。

5. 总结会议：总结审核结果和后续需要采取的措施。

麦当劳验厂对工厂的好处包括：

1. 提升企业形象：通过麦当劳的验厂，可以提升企业在国际市场上的形象和信誉。

2. 改善管理体系：验厂过程有助于工厂发现并改进管理体系中的不足，提高管理效率。

3. 增强员工权益保护：确保员工的合法权益得到保障，包括工资、工时、shebao等方面。

4. 提高产品质量和安全性：麦当劳对产品质量和安全性有严格的要求，通过验厂可以提高产品的质量。

5. 扩大市场份额：成为麦当劳的供应商，有助于工厂扩大市场份额，增加订单。

6. 持续改进和发展：麦当劳的验厂不仅是一次性的审核，而是一个持续改进和发展的过程，有助于工厂长期稳定发展。