Lowe's验厂是其为了确保供应商在生产、质量、社会责任、环境、健康和安全等方面符合其要求和标准而进行的一种现场评估活动。以下是对Lowe's验厂审核范围及评估结果的详细解答：

1. 公司证件与数据：审核企业的合法性，包括企业营业执照、税务登记等相关资料和信息。

2. 管理模式：评估企业的管理体系是否完善，包括生产管理、质量管理、环境管理等方面。

3. 员工权益保障：检查企业是否保障员工的合法权益，如合理的薪酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等。同时，还包括员工雇佣关系、工作环境、童工、强迫劳工、歧视、纪律常规、胁迫骚扰、自由结社、居住条件、膳食条件等方面的审核。

4. 产品质量控制：评估企业的产品质量控制体系是否健全，包括原材料采购、生产过程控制、成品检验等方面。

5. 反恐安全措施：确保企业采取必要的反恐安全措施，以防范潜在的安全风险。这包括书面指定公司的安全管理人员、建立书面的安全方针和程序、报告和调查安全事故的书面程序等。

6. 作业场所与生产设施：检查企业的作业场所和生产设施是否符合安全、卫生和环保要求。

7. 社会责任：评估企业是否积极履行社会责任，如参与公益活动、关注员工福利等。

A. Acceptable（可接受）：

1. 分数达到要求（人权方面无具体分数要求，品质方面80分以上，反恐方面90分以上）。

2. 有效期为1年。

B. Conditional Acceptance（有条件接受）

1. 分数在一定范围内，但存在不符合项，需整改并提交纠正行动计划（CAP）。

2. 有效期为1年（反恐方面如分数在90分以下但高于一定标准，也可能获得半年有效期的有条件接受）。

C. Denial（不可接受）：

1. 分数低于低要求，不符合验厂标准。

2. 未通过审核，需进行整改并重新申请验厂。

，Lowe's验厂审核范围广泛且细致，评估结果类型明确。供应商应充分了解Lowe's的验厂要求和标准，并提前做好充分的准备和规划，以确保顺利通过验厂并维护与Lowe's的长期合作关系。