Adidas验厂 包含哪些步骤 药材GMP认证审核过程要怎么配合

Adidas验厂是一个全面评估供应商生产流程、劳动力和生产环境等是否符合其标准和要求的过程。以下是Adidas验厂包含的主要步骤：

1. 沟通明确验厂要求：Adidas将与供应商进行初步沟通，明确验厂的目的、要求和流程，确保双方对验厂内容有清晰的认识。

2. 提供检查清单：Adidas会向供应商提供必要的检查清单，以便供应商提前准备相关文件和资料。

1. 实地考察：Adidas验厂团队将前往供应商的生产基地进行实地考察，评估工厂的生产流程、设备、工艺流程等，以了解工厂的生产能力和管理水平。

2. 生产环境评估：验厂团队还会检查工厂的生产环境是否符合Adidas的标准，包括照明、暖气装置、通风系统、卫生设施等是否足够且符合规定。

1. 文件资料审查：Adidas将评估供应商提供的文件资料，包括劳动合同、工资单、健康和安全记录、环境合规证书等，以验证其合法性和准确性。

2. 详细审查：验厂团队会仔细审查这些文件，确保供应商在劳工权益、环境保护等方面符合Adidas的要求。

1. 劳工法规遵守情况：Adidas将检查供应商是否遵守劳工法规，包括工时限制、工伤保险等方面的合规性。

2. 员工访谈：验厂团队可能会随机抽取员工进行访谈，了解他们的工作环境、权益保障情况等，以验证工厂是否真正尊重员工权益。

1. 综合评估：Adidas将评估供应商在社会责任方面的表现，包括对员工的关怀、保护妇女和儿童权益、反腐败等方面的表现。

2. 制定改进计划：根据验厂结果，Adidas将与供应商进行沟通，并制定改进计划。如果供应商未能满足规定的标准，Adidas可能会与其终止合作。

1. 内部讨论：在结束现场查看和员工面谈后，Adidas验厂团队会进行内部讨论，对工厂的表现进行评估和讨论。

2. 总结会议：验厂团队会总结审核的结果，并与工厂一起协商改进计划。工厂需要认真对待Adidas验厂团队提出的改进建议，并付诸实施。

3. 认证决策：基于现场评估和整改情况，Adidas将作出认证决策。如果供应商符合所有要求，将获得Adidas的认证，从而有机会与Adidas建立长期合作关系。

，Adidas验厂包含前期准备与沟通、现场考察、文件审核、劳工权益检查、社会责任评估以及审核总结与决策等多个步骤。这些步骤共同构成了Adidas对供应商进行全面评估的体系，以确保其生产流程、劳动力和生产环境等符合Adidas的标准和要求。