潮州VF验厂审核规则包含哪些 济南Guess盖尔斯验厂需准备资料

VF验厂审核规则主要包含以下几个方面：

1.法律合规性：供应商必须遵守当地的法律法规，包括劳动法、环境法、安全生产法和消防法等 。

2.劳工标准：供应商需遵守国际劳工组织的核心劳工标准，禁止使用童工，保障工人权益，提供安全和健康的工作环境 。

3.人权保护：供应商需确保不涉及任何侵犯人权的行为，尊重工人的人权和尊严 。

4.环境保护：供应商需要采取合理措施保护环境，包括合法处置废物、减少能源和水资源的使用等 。

5.商业伦理：供应商需遵守商业道德及诚信原则，包括禁止贿赂和透明度要求 。

6.质量管理：供应商需遵守质量管理标准，提供符合要求的产品和服务 。

7.供应链管理：供应商需要建立有效的供应链管理体系，确保供应链各环节的合规和可追溯性 。

VF验厂审核流程通常包括以下几个步骤：

1. 开始会议：管理层访问，审验员解释验厂目的及验厂程序 。

2. 工厂走览：对厂区及宿舍等进行一般性走查 。

3. 员工面谈：秘密的，一对一或分小组进行面谈 。

4. 工厂管理层面谈及工厂文件检查：包括工作计划、评估雇佣程序、厂规章制度、以及工厂管理的其他文件和程序 。

5. 结束会议：与工厂管理层评论审核期间发现的问题，包括详细的如何改正发现的问题以及协议改正日期 。

注意事项包括：

· 确保工厂合法性，包括营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据 。

· 禁止使用童工，对于未成年工有特别的保护措施 。

· 避免在招聘和提升过程中存在性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视 。

· 确保工作时间符合当地法律法规，每周至少休息，每周工作不超过60小时 。

· 通过WRAP认证的工厂，VF不再进行第二方评审 。

遵守这些规则和注意事项，有助于供应商顺利通过VF的验厂审核。