Coca-cola可口可乐验厂主要要素有哪些 可口可乐验厂审核文件清单有哪些

可口可乐验厂的主要要素包括但不限于以下9个方面：

1. 法律法规遵守：确保供应商遵守当地及国际的劳动法律法规，包括工资、工时、休假、加班等方面的规定，以及合法经营所需的营业执照、税收登记证等文件的真实性和有效性。

2. 劳工权益保护：禁止使用未达到法定工作年龄的童工，禁止任何形式的强迫劳动，包括拘留、威胁和虐待等，同时确保工作场所的安全条件，包括防火、安全出口、个人防护装备等，以及员工的职业健康保障。

3. 工资与福利：确保工资支付符合法律法规要求，并提供合理的福利待遇，如社会保险、公积金等。

4. 工时与加班：根据法律法规要求限制工时，确保加班合法且合理补偿。

5. 环境保护：评估供应商在生产过程中对环境的影响，推动绿色生产，减少废水、废气、固体废弃物的排放，并确保处理符合标准。

6. 工作环境与歧视：提供公平、无歧视的工作环境，尊重员工权益，包括性别、种族、宗教等方面的平等对待。

7. 诚信经营与合规证明：要求供应商诚信经营，遵守商业道德，不得从事违法或不当行为，并提供必要的合规证明文件，如社会责任报告、环保管理体系认证等。

8. 产品质量与供应链透明度：审核供应商是否建立了完善的质量控制体系，以确保产品的质量和安全性，并要求供应商提供透明的供应链信息，以确保供应链的合规性和可持续性。

9. 特定问题关注：评估是否存在虐待劳工的情况，包括言语侮辱、体罚等，以及在某些地区，可能还需要关注供应商是否合法获得土地使用权，并尊重当地社区的土地权益。

可口可乐验厂审核文件清单通常包括但不限于以下内容：

1. 营业执照

2. 税务登记证及国税/地税副本

3. 社会保险登记证及shebao费征缴收据（凭证及名单）

4. 当地低工资证明

5. 员工登记表及花名册

6. 未成年工登记证及未成年工健康检查表

7. 劳动合同

8. 一年内的考勤记录（含工作／休息时间）

9. 相关的一年内工资（含工资计算方法）

10. 员工离职记录

11. 新版本的当地劳工法

12. 消防合格证或建筑工程消防设计审核意见书（已批覆）

13. 灭火器材配备；灭火器材检查记录、消防培训计划与记录、消防演习记录/消防设备及数量清单

14. 负责消防管理的人员证书考取，消防知识培训及员工的急救员训练证书

15. 安全主任资格证书及厂方委任书

16. 排污许可证/环保许可

17. 特种作业操作证（电工安装维修）/电梯操作人员资格证

18. 生产与安全检查合格证

19. 电器系统检验合格证 （包括任何电动升降机）

20. 卫生许可证（厨、膳）及厨、膳工作人员健康证明

21. 劳保用品制度、发放记录及配备情况，如手套、口罩、耳塞等等

22. 所用化学品有单独存放区、标识、安全指引（包括化学成份数据表）使用制度及台账储存量

23. 工具管理制度（利器：刀片、剪刀、断针等）

24. 设备操作规程及及检查记录

25. 生产记录（包括部门收发记录/生产日报表/每月生产数/件员工每日生产票据）

26. 药箱、药单、用药记录及管理制度，工伤及诊疗记录（包括生病及产检记录）

27. 消防逃生图（含工厂走火及防火设施安置图）、应急灯、安全出口标示

28. 本单位安全生产规章制度和操作规程（安全计划）及检查报告

29. 规章制度（应包含：员工行为守则、考勤及工资制度、工作时间细明表、各类有薪假期、赏罚制度工厂招工年龄规定、员工招聘管理程序、工厂制定的”反对强迫劳动”文件及员工自愿加班程序、工厂制定的”反歧视”文件、紧急事件处理程序、消防管理制度等）

30. 员工意见及谈判记录

31. 社会责任自我评估报告

32. 工厂平面图

33. 组织结构图

34. 宿舍管理规定

35. 保安制度及其交接班记录