Better work 验厂需准备资料 Better work 验厂审核规则包含哪些
| 更新时间 2024-10-17 16:12:19 价格 1000元 / 件 服务类型 验厂咨询 现场辅导 认证周期 包一次性通过 服务优势 不过包退款 联系电话 0755-28284231 联系手机 13302438690 联系人 刘小姐 立即询价 |
Better Work验厂是由国际劳工组织(ILO)和国际金融公司(IFC)共同发起的一个项目,旨在改善全球服装行业工作条件和提升劳工权益。以下是Better Work验厂需要准备的资料和审核规则:
Better Work验厂需准备资料:1. 基础材料:企业的基本信息、生产规模、注册状态等。
2. 文件资料:包括但不限于劳动合同、工资单、工时记录、培训记录等,用于评估工厂在劳动法规遵守、员工权益保护等方面的合规性。
3. 营业执照:工厂的营业执照及相关证书。
4. 组织架构:工厂的人事组织结构图和QC/QA详细组织结构图。
5. 环境与安全:的环境报告、检测报告、污水污染处理文件记录、消防管理措施文件等。
6. 员工shebao:员工shebao证书、劳动合同、工资和出勤记录。
7. 生产相关:生产工艺单、指导书、工艺变更通知、产品物料使用清单等。
8. 采购与业务:采购合同、供应商评估、原材料证明书、客人订单、客人投诉记录等。
9. 其他资料:根据Better Work的具体要求可能还需要提供其他相关文件和记录。
Better Work验厂审核规则:1. 工时和工资:确保工人的工时符合法定标准,避免超时劳动,并确保工人获得公正的工资。
2. 劳动合同和权益:确保工人签订合法有效的劳动合同,并享有基本的劳动权利,包括集体谈判权。
3. 工作环境和安全:评估工作场所的安全性和卫生状况,确保设施符合相关的健康和安全标准。
4. 培训和发展:评估工人是否接受了适当的培训,以提高其技能和能力,并确保工人有机会参与职业发展和提升。
5. 社会责任:确保企业对社区和环境负有责任,遵守当地法规和,并采取可持续的经营实践。
6. 监测和报告:实施监测机制,以定期评估工厂的社会责任和劳动条件,并提供透明的报告。
7. 核心国际劳工标准:包括童工、歧视、强迫劳动、结社自由和集体谈判等。
8. 具体国家的劳动法:包括合同和工作场所关系、职业安全与健康、工作时间、国家劳动法关于工资福利的规定等。
Better Work验厂审核是一个全面评估工厂社会责任表现的过程,涉及劳动条件、员工权益、环境和安全等多个方面。工厂需要根据Better Work的评估工具(Compliance Assessment Tool, CAT)进行自我评估,并准备相应的文件和记录以供审核。通过Better Work验厂的工厂可以减少重复审核,提高买家认可度,并作为行业获得国际零售商和品牌的认可。