Inditex验厂过程中常见不符合项有哪些 FSSC22000认证的审核方式有哪些

Inditex验厂是指对Inditex供应商进行工厂审核，以确保其遵守该公司的价值观、政策和规定，以及符合社会责任和环境标准的要求。在Inditex验厂过程中，常见的不符合项主要包括以下几个方面：

· 文件不完整或不准确：员工合同、工资单、工作时间记录、培训记录、环保及健康安全相关的许可证和证书等文件缺失或错误，是常见的扣分项。

· 记录管理不规范：记录的保存和管理不符合法规要求，如文件归档混乱、丢失或篡改等。

· 工资与工时问题：未按法律规定支付加班费，或工时安排不合理，如超时加班（周工时超过60小时，未保证每周至少休息）等。

· 工作环境不佳：员工宿舍条件差、伙食不符合要求、缺乏必要的休息设施等，影响员工的生活质量和健康。

· 员工权益受损：存在拖欠工资、恶劣的工作条件等违反劳动法的行为。

· 废物处理不当：未建立完善的废物处理系统，导致环境污染。

· 废水排放超标：废水排放未达标，对环境造成严重影响。

· 消防安全设施不健全：如灭火器、烟雾检测器等消防设施缺失或失效，存在严重的消防隐患。

· 化学品存储和使用不规范：化学品未按规定存放和使用，可能导致火灾、爆炸或中毒等事故。

· 使用童工：这是严重违反人权和劳动法的行为，Inditex对此持零容忍态度。

· 未成年工使用不当：对未成年工的使用不符合国际劳工标准和当地法律，如未进行必要的健康和安全培训、工作时间过长等。

· 沟通不畅：工厂与员工之间、工厂与审核团队之间的沟通不足，导致信息传递不准确或员工对审核目的不了解，影响配合度和审核结果。

· 缺乏质量控制流程：没有建立有效的质量控制流程，包括原材料检验、生产过程控制、成品检验等。

· 员工不熟悉品质管理标准：员工对品质管理标准不熟悉，导致产品质量不稳定或不符合要求。

· 缺乏持续改进机制：没有建立或执行有效的纠正与预防措施（CAPA）系统，对以往审核中发现的问题没有持续跟踪改善。

针对以上不符合项，供应商在准备Inditex验厂时，应当进行全面的自我评估，采取主动措施解决问题，确保所有环节均达到或超过Inditex的验厂标准。同时，建立一个持续改进的机制，对于巩固和提升验厂表现至关重要。