南京Amazon亚马逊验厂申请的基本要求 PUMA彪马验厂所需的资料需要多长时间
| 更新时间 2024-11-12 17:27:38 价格 7000元 / 件 服务类型 验厂咨询 现场辅导 认证周期 包一次性通过 服务优势 不过包退款 联系电话 0755-28284231 联系手机 13302438690 联系人 刘小姐 立即询价 |
南京Amazon亚马逊验厂申请的基本要求主要围绕社会责任、质量管理体系、环境保护、道德贸易以及文件和资料准备等方面。以下是对这些要求的详细归纳:
一、社会责任A. 遵守法律法规:供应商必须遵守所有适用的国家和地方劳动、健康和安全等方面的法律法规。
B. 员工权益:
1. 禁止雇佣童工和强迫劳动,确保员工自愿工作。
2. 提供合理的工资、工时和福利,确保员工的合法权益得到保障。
3. 尊重员工的基本人权,包括言论自由、结社自由和集体谈判权(在适用的情况下)。
C. 工作环境:提供安全、健康的工作环境,预防职业伤害和疾病。包括适当的防护设备、消防设施等,并进行定期的安全培训。
二、质量管理体系1. 建立并维护有效的质量管理体系:确保产品符合Amazon及客户的质量要求。
2. 实施严格的产品检验和测试程序:包括原材料检验、生产过程控制和成品检验。
3. 设备和工艺:使用符合要求的设备和工艺进行生产,确保产品的质量和生产效率。
三、环境保护1. 遵守环保法规:采取环保措施减少污染和废弃物排放。
2. 合理使用资源:推广节能减排和循环经济。
3. 处理危险废物和化学品:需符合相关法规和标准。
四、道德贸易1. 遵守商业道德和诚信原则:不进行欺诈、虚假宣传等不正当行为。
2. 尊重知识产权:不侵犯他人的专利、商标、著作权等。
3. 遵守国际贸易规则:不进行非法转口贸易或逃避关税等行为。
五、文件和资料准备A. 业务文件:包括营业执照、税务登记证、生产许可证等。
B. 员工相关文件:
1. 全体员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录等工资相关记录。
2. 全体员工的劳动合同、人事档案及身份证复印件。
3. 员工的请假记录、离职员工申请表及工资支付记录。
C. 健康与安全文件:包括工作场所安全和设备相关的许可证、测试报告,设备检查/服务日志,消防演习、消防培训记录和消防设施检查记录等。
D. 社会保险和福利文件:社会保险缴费记录及相关证明文件(如适用),员工安全卫生培训及岗位培训记录、化学品人员培训(如适用),工伤事故记录、急救人员培训证书等。
E. 环境文件:包括环境影响评估和项目完成验收报告和批准,年度监测和报告记录,排污许可证,有害(危险)废物排放许可证(如适用)等。
F. 管理程序文件:社会责任目标、指标及管理方案,禁止强迫和强制劳动管理程序,健康安全卫生管理程序,工作时间管理程序、薪酬管理控制程序等。
六、其他要求1. 现场检查:审核员将对工厂进行现场检查,评估工作环境、生产设备、安全设施、化学品管理等方面是否符合要求。
2. 员工访谈:审核员将随机抽取员工进行访谈,了解员工的工作条件、薪资待遇、工作时间等情况。员工访谈结果需与文件资料相符,无异常或矛盾之处。
3. 持续改进机制:供应商需建立持续改进机制,对审核中发现的问题进行整改并跟踪验证。同时,供应商还需定期自查自纠,确保持续符合Amazon的要求。
,南京Amazon亚马逊验厂申请的基本要求涉及多个方面,供应商需要全面了解和掌握这些要求,并认真准备相关文件和资料,以确保顺利通过验厂审核。