杭州NIKE验厂审核条件有哪些 NIKE验厂现场如何进行布置

1. 遵守法律法规：工厂必须遵守适用的国际劳工标准、当地法律法规以及耐克公司要求的贸易法规，包括反恐和反贿赂法。

2. 环境保护：工厂需要采取必要的措施来保护环境，减少对自然资源的消耗和减少废物排放。

3. 生产设备和场地环境：工厂的生产设备和场地环境需要符合安全性能要求，出口货物和原材料的储存条件需要达到相关标准。

4. 劳动力安排：工厂的劳动力安排需要符合相关法律法规，包括工人的权益、工资和工时等方面。工厂需要提供合理的工资和福利，确保工人的权益得到保护。

5. 健康和安全：工厂应保证制定书面的安全卫生指南，并书面同意遵守Nike公司的工厂、供应商环境政策和程序，在过程和计划中持续改善。

6. 福利：合约方应保证遵守所有法定的福利要求，包括但不限于房屋、伙食、交通和其他福利。

7. 工作时间和加班加点：合约方应保证遵守法定工作时间要求，加班工作应根据法规要求支付工资。

8. 文件和检查：合约方应同意保存可能需要证明遵守本守则的文件，还要同意在需要时，将这些文件提供给Nike公司或指定的审核员，以便检查。

1. 会议：介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等，并提出需要审核的文件和资料清单。

2. 工厂参观：了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等，并熟悉路线，了解重点。

3. 文件和记录检查：所要求的各种文件资料（如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等），检查12个月的记录，后3个月必须符合ICTI的要求。

4. 现场检查：包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。重点关注ICTI三大原则，了解生产情况，现场记录工人活动。

5. 工人访谈：随机抽取，年龄可疑的工人进行访谈，工厂代表不得参加，单独房间进行。

6. 末次会议：出具临时报告，决定是否推荐，10天出具正式报告，并回答工厂提出的疑问。

以上是NIKE验厂审核条件和现场布置的要点，确保这些条件和布置得到满足，有助于顺利完成NIKE的验厂审核。