NBCU验厂审核的核心内容有哪些 余姚球影视验厂现场审核哪些文件

1. 童工：NBCU环球供应商不应该雇用童工，特别是16岁以下的未成年人。

2. 强迫劳动：供应商不能强迫员工从事非自愿性劳动。

3. 骚扰：尊重每名员工，不得使用武力、不得惩罚或虐待员工。

4. 非歧视性：供应商要运用公平雇佣原则，不因雇员的种族、宗教、年龄、国籍、社会或伦理准则、性别、政治观点或身体残疾而影响薪资、福利、晋升和合同的中止。

5. 结社：供应商应该尊重员工结社、集体协商的权利，不得惩罚。

6. 健康与安全：供应商应该遵守所有适用的法律法规，为员工提供一个安全与健康的工作环境。

7. 环境保护：审核工厂是否具有有效的环境管理体系，是否采取必要的环保措施，减少对环境的影响。

1. 营业执照：工厂的合法经营证明。

2. 工厂布局和平面图：用于现场审核做参照。

3. 生产流程图/过程描述：描述工厂的生产流程。

4. 工厂在过去12个月内的变化：包括产品/服务、数量、新设备概况。

5. 组织结构图：展示工厂的组织架构。

6. 集体谈判协议：现行有效的协议。

7. 员工手册：包含工厂的规章制度。

8. 新工人培训材料：培训教材。

9. 空白劳动合同：展示工厂的劳动合同样本。

10. 工人登记：包括尽可能多的信息，如按职位、国籍、雇用条件等分类。

11. 所有合法许可证、许可证、授权：政府机构发放的相关证件。

12. 有效管理体系证书：如ISO14001，OHSAS18001等。

13. 近的政府提交的报告：劳动、商业道德、健康与安全、环境相关的报告。

14. 风险管理流程：包括劳动、商业道德、健康与安全、环境的风险管理。

15. 应急响应和业务连续性计划：针对所有紧急情况的响应计划。