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认证咨询,客户审厂咨询,验厂辅导,标准培训
YUM验厂的审核要求涉及多个方面,以确保供应商在质量、安全、劳工权益、环境保护等方面符合YUM的标准和要求。以下是一些关键的审核要求:
质量安全管理体系认证:工厂必须通过ISO22000、HACCP等质量安全管理体系的认证,并在验厂过程中提供质量手册、程序文件等资料。
童工/未成年工:公司雇佣员工的低年龄是否符合法规要求,是否发现历史童工及采取的童工补救措施,以及对未成年工的保护措施。
强迫劳动:是否与员工签订了劳动合同,并将签署的合同复印件给到员工。
生产环境:供应商的生产环境需要符合相关法规和标准要求,包括生产车间、仓库、实验室等场所的布局、卫生条件、设备设施等。
工艺流程:供应商的生产工艺流程需要合理、规范,确保产品质量稳定可靠。
产品质量:供应商需要提供近期的产品质量检测报告,并对关键控制点的监控记录进行审核。
员工权益:供应商需要遵守相关法律法规和标准要求,保障员工的合法权益,包括工资、工时、福利、培训等方面。
社会责任:供应商需要积极履行社会责任,包括环境保护、节能减排、公益活动等方面。
有害物控制:制定书面的虫害鼠害防治计划,使用食品加工厂允许使用的杀虫剂,以及相关的安全资料(MSDS)和杀虫剂标签的管理。
清洁卫生:制定总体卫生程序,规定清洗程序和操作步骤以避免交叉污染,以及对所有清洁消毒操作人员的培训程序。
汕尾YUM验厂的注意事项:
资料的真实性与完整性:提交的资料必须真实、准确且完整,不得有虚假或遗漏。
生产记录与质量控制文件:包括生产流程记录、质量检测报告、关键控制点监控记录等,以便验厂机构进行审核。
员工权益与工作环境:确保员工的工作条件、薪酬、工时等符合法律法规要求,工作环境干净、整洁、安全。
环保与可持续性:展示工厂在环境保护和可持续性方面的措施和成效,如废水、废气处理措施等。
配合验厂机构的工作:在审核过程中,积极配合验厂机构的工作,提供必要的资料和信息,确保审核的顺利进行。
及时整改与反馈:针对验厂机构提出的改进建议,及时制定整改计划并付诸实施,向YUM提供改进进展报告。