SMETA认证认可标准 SMETA认证审核通过的方法

SMETA认证是基于国际劳工组织公约和相关地方法律的ETI基本准则。它主要分为四个模块：劳工权利、健康与安全、环境和商业道德。具体内容如下：

1. 劳工权利：包括自由选择就业、自由结社、健康安全、童工、工资与福利、工作时间、歧视、正规雇佣等。

2. 健康与安全：确保提供安全卫生的工作环境，包括设备维护、急救措施、防火措施等。

3. 环境：实施有效的环境管理系统，减少废气、废水、固体废物的排放，节约资源，符合国家和国际环境保护法规。

4. 商业道德：制定并落实反贿赂、反腐败政策，确保供应链透明度，落实商业合规性。

1. 了解SMETA审核标准与内容：首先需要了解审核的具体标准和内容，涉及供应商在社会责任、环境、健康和安全方面的表现。

2. 注册Sedex会员：企业需要在Sedex网站上注册账号并支付会员费，以便在后续过程中递交相关报告和让顾客掌握工厂信息。

3. 文件准备与提交：认证机构会发送申请表格给企业填写并提交。企业需要准备相关文件资料，包括营业执照、税务登记证、劳动合同、工资单等，以便认证机构进行初步的文件评审。

4. 现场审核：在支付审计费用后，认证机构会安排的审核团队对企业及其供应商进行现场审核。审核内容涵盖工作场所条件、工人待遇、道德行为、环境保护以及管理实践等方面。

5. 审核报告与改进：认证机构会根据现场审核结果出具审核报告，并提出可能的改进建议。企业需要针对审核报告中的问题进行整改，并在规定时间内完成整改工作。

6. 持续改进：SMETA审核不仅仅是一次性事件，企业应将其视为持续改进的一部分。通过定期进行内部自查和再次申请SMETA审核，企业可以不断提升自身的社会责任表现，增强竞争力和品牌形象。

通过上述步骤，企业可以确保其经营活动符合SMETA认证的道德和社会责任标准，从而通过SMETA认证审核。