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认证咨询，客户审厂咨询，验厂辅导，标准培训
GSV认证现场审核时需要注意以下细节：
保安室文件准备：保安室需放置授权供应商名单、近三个月离职人员名单、近三个月补办厂牌人员名单以及近三个月补办访客证的记录。
保安装备与车辆管理：保安需配备对讲机，车辆不可乱停，GSV验厂当天不宜有货物出入，以免造成麻烦。
围墙安全措施：围墙需安装红外线或监控设备至少一种。
成品仓管理：进入成品仓需登记，装卸区需贴有装货时可进入人员的名单，围墙边不宜有树枝伸出。
IT部门安全管理：IT部门应定期更改密码，密码输错三次后锁定，锁定后需IT部门权限解锁，并做好记录，资料需双备份。
背景调查：需对所有员工进行背景调查，包括工作经历，并定期对在职员工进行调查。
保安室监控：保安室应放置一台电脑显示所有敏感区域图像，并有保安监控。
邮件与访客管理：需有邮件包裹检查记录和访客进出登记，GSV验厂人员到来时需检查证件并用金属探测器检查包裹，发访客证时需连号。
授权书准备：需准备授权书，如委托工厂一名高层专门负责反恐。
成品仓准入管理：需明确谁可以进入成品仓，并有相片和授权书贴于成品仓门上。
货物装卸记录：需保管好走货装卸的记录和照片。
封条管理：需保留高保真封条检测报告和封条发放报告。
货物处理程序：需有货物短缺盈余处理程序。
内部反恐审核记录：需有工厂内部的反恐审核记录，即自己审自己的报告。
反恐培训记录：需保留反恐培训记录和照片，好是全员培训。
供应商和货运公司反恐评估：需对供应商和货运公司进行反恐评估，并保留评估资料。
钥匙管理：需有钥匙发放、回收、换锁记录。
建筑物和电脑安全检查：需有建筑物围墙检查记录、电脑安全检查记录、电脑账户申请和取消记录、厂牌发放和回收记录（包括离职和请长假的记录）。
GSV认证生产守则包括但不限于：
法规符合性：工厂需获得法规途径，并推动法规在生产经营过程中的运用，包括工资工时、自由结社、低年龄限制、健康安全标准、环境保护、反歧视、贸易法、安全法规等。
强迫劳动：确认所有员工在工厂自由工作，观察车间条件、环境、人员运动是否被限制，安全人员是否威胁限制人员自由流动。
童工：确认年龄文件，省份证件复印件，确保不使用童工。
这些是GSV认证现场审核时需要注意的细节和生产守则的一部分，确保这些方面符合GSV的标准，有助于顺利通过审核。
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