SEDEX认证的基本原则主要围绕确保企业在供应链中实施可持续和道德的做法，以及验证其是否符合SEDEX验厂标准。这些原则包括但不限于以下几个方面：

劳动权益：确保企业遵守当地的劳工标准和劳动法规，保障工人的基本权益，如自由选择就业、自由结社、禁止歧视、正规雇佣等。这包括遵守最低工资标准、合理的工作时间和休假制度等，同时禁止雇佣童工和强迫劳动。

环境保护：要求企业采取必要措施保护环境，减少对环境的负面影响。这包括减少废物排放、节约能源和减少用水等方面的要求，以确保企业的生产活动符合环保标准。

健康与安全：企业必须保障工人的健康和安全，提供必要的安全培训、设备和保护措施。审核将检查企业是否存在危害员工健康和安全的问题，如职业病、工伤事故等，并要求企业采取相应措施进行预防和改善。

商业道德：强调企业在商业活动中应遵循的道德规范，包括诚信经营、公平竞争等。审核将考察企业是否存在欺诈、贿赂、不正当竞争等行为，并要求企业遵守商业道德和反腐败原则。

透明度与公开性：SEDEX认证强调透明度和公开性，审核报告将被上传至SEDEX数据库，供零售商和消费者查询和参考。这有助于提升企业的社会形象和信誉，增加供应链的透明度。

持续改进：SEDEX认证是一个持续改进的过程，企业需要建立和改进社会责任管理体系，并定期进行监管和评估，以确保符合SEDEX的要求。

在SEDEX认证审核中，常见的符合项目通常与上述基本原则相对应，包括但不限于以下6个方面：

劳动法规遵守情况：企业是否按照当地的劳动法规支付工资、安排工作时间和休假等。

工作环境与健康安全：企业是否提供安全健康的工作环境，包括防火设施、紧急撤离计划、安全培训等，并确保员工免受职业病和工伤事故的危害。

环保措施：企业是否采取有效措施减少废物排放、节约能源和减少用水等，以符合环保标准。

商业道德实践：企业是否诚信经营、公平竞争，并遵守商业道德和反腐败原则，如不进行欺诈、贿赂等不正当行为。

供应链社会责任：企业是否关注供应链中的社会责任问题，确保供应商也遵守相关法律法规和道德标准。

社区关系：企业是否与周边社区建立良好的关系，积极参与社区活动，为社区发展做出贡献。