Kohls科尔士验厂审核的基础主要包括以下几个方面：

1. 厂房门与安全出口：厂房内的门必须向里开，或符合Kohls的特殊要求。安全出口不能在同一面墙上，相邻两门之间的直线距离不能少于5米。仓库面积300平方米以内，须有一个安全出口。这些要求旨在确保在紧急情况下，员工能够迅速、安全地撤离。

2. 生产设施与消防安全：工厂应确保生产设施、消防安全等符合当地法律法规和Kohls的标准。这包括但不限于消防设施的配备、安全通道的畅通、紧急疏散标识的设置等。

1. 社会保险：Kohls要求供应商必须为员工全额缴纳社会保险，达到当地的交保标准。这意味着所有员工都需要按照当地法律规定缴纳shebao，以保障员工的合法权益。

2. 禁止雇佣童工：工厂应确保工人年龄符合当地法律规定，禁止雇佣童工。

3. 工资与福利：工资及福利需符合当地法律和行业标准，不得有克扣工资、超时加班等行为。同时，工人应享有合法的休息日和假期，工作时长不得超过法定上限。

1. 质量管理体系：工厂应建立并维护质量管理体系，确保产品质量符合Kohls的要求。对生产过程进行严格控制，确保产品从原材料到成品的每个环节都符合质量标准。

2. 设备维护与管理：评估工厂设备的维护和保养情况，确保设备正常运行并符合安全标准。

1. 环保法规遵守：工厂应遵守环保法规，减少能源消耗、废弃物排放和水资源使用。采取有效措施减少对环境的影响，如使用环保材料、进行废物分类回收等。

2. 可持续发展：评估工厂在社会责任和可持续发展方面的表现，包括环保、社区关系等方面。

1. 文件准备：供应商需要准备包括企业注册文件、执照、质量管理体系文件、生产流程和工艺文件、员工培训和管理制度等方面的文件。同时，还需要准备相关的证书和证明文件，如ISO认证证书、产品质量检测报告等。

2. 审核流程：Kohls验厂通常包括预审登记、预约验厂日期、文件准备、现场检查、员工访谈、编写验厂报告、制定改进计划以及现场回顾等步骤。验厂过程中，会对工厂的各个方面进行详细检查，以确保其符合Kohls的验厂要求和标准。

Kohls验厂采取零容忍标准，即验厂报告上不能有任何问题才算通过。如有现场小问题，如灭火器位置不对等，需接受复审并现场验收合格。

综上所述，Kohls科尔士验厂审核的基础涉及工厂设施与安全、员工权益与福利、生产流程与质量控制、环境保护与可持续发展、文件准备与审核流程以及零容忍标准等多个方面。这些要求旨在确保供应商在道德、法律、质量、安全、环保等方面均符合Kohls的标准和期望。