深圳KFC肯德基（YUM）验厂的常见问题点主要包括以下几个方面：

1.劳动权益保障问题：

1. 未遵守当地劳动法规，如超时工作、未支付加班费、未签订合法劳动合同等。

2. 存在雇佣童工、强迫劳动等违法行为。

3. 工资和福利待遇未达到法定标准或行业标准。

2.生产安全与卫生问题：

1. 生产设备维护不善，存在安全隐患。

2. 生产场所卫生条件不达标，影响产品质量和员工健康。

3. 未建立或未执行有效的安全生产制度和操作规程。

3.环境保护问题：

1. 违反环保法规，排放废水、废气、固体废物等污染物。

2. 未采取节能减排措施，资源浪费严重。

4.质量管理问题：

1. 原材料质量控制不严，存在质量问题。

2. 产品质量不稳定，未达到KFC的质量要求。

3. 未建立有效的产品质量追溯体系。

5.社会责任问题：

1. 对员工福利和生活条件关注不足，存在劳动权益受侵害的情况。

2. 未积极参与公益活动和慈善事业，缺乏社会责任感。

6.商业道德问题：

1. 存在腐败、贿赂等不道德行为，影响供应链的透明和合规性。

KFC肯德基（YUM）验厂的内容涉及以下几个方面：

1.产品标识：产品是否具有可追溯性，包括指定的代码/名称、产品识别码等。

2.工作环境：包括照明、通风、生产设备清洁状况、地板、墙壁和天花板的状况等。

3.良好生产规范（GMP）：包括个人卫生要求、员工服装整洁度、洗手设施的可用性等。

4.利器控制：是否只有一把利器分发给每个工人，以及是否有金属探测器符合Yum! Brands灵敏度要求。

5.进料控制：包括进货质量控制程序、材料规格、采购订单、样品等。

6.生产控制：包括工艺参数限制、工作指导书、半成品的识别和隔离等。

7.成品质量控制：包括终产品的清洁、客户签字样品、成品质量控制程序、成品检验记录等。

通过上述内容的审核，KFC肯德基（YUM）确保供应商在食品安全、生产质量、劳动权益、环境保护以及社会责任等方面达到其要求。