Dollar Tree验厂审核主要步骤包括以下几个方面：

1. 会议：要求厂负责人参加，介绍验厂目的、方法、时间安排；了解工厂基本情况，包括厂房面积、人数，上下班各班次时间的安排；提出需要审核的文件资料清单；解释工人面谈的方法和选择工人的办法；回答厂方提出的疑问。

2. 现场检查：检查生产工场、仓库、宿舍、饭堂、厕所、冲凉房、门卫室及医务室等，即凡是平面图上有的地方都去；了解生产运作情况、了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化。

3. 文件记录检查：包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录。要求检查全部人事资料；至少一年的工时工资记录。

4. 工人面谈：要求由审核员挑选，而非工厂指派，选择工人时会考虑不同年龄、不同部门、不同工作年限；面谈工人挑选来源包括工作现场、人事登记表、工资表；要求工厂管理人员回避，并在单独房间进行；面谈结果不向厂方管理层透露。

5. 复印相关资料，完成审核报告：厂方人员不参加。

6. 末次会议：感谢厂方支持、配合和合作；强调审核方法和结果的局限性，说明结果是不很全面的；强调厂方的长处和强项；汇报审核结果，指出不符合项及法规或客户行为守则的要求；回答厂方提出的疑问。

Dollar Tree验厂的难处主要包括：

1. 审核标准严格：Dollar Tree验厂审核结果分为绿灯、黄灯和红灯三个等级，其中绿灯代表没什么大问题通过，黄灯代表中风险需要整改，红灯代表有零容忍问题不能通过。

2. 审核内容全面：审核包含工厂的5个方面：健康安全、环境、童工、工时工资和福利、劳工惯例。

3. 审核流程复杂：包括发起申请、递交申请、审核排期、实施审核等多个步骤。

4. 时间限制：12月中旬前要完成审核，属于验证性审核，是一次性的，通过之后就不需要每年审核。

5. 零容忍问题：审核中发现的零容忍问题会导致工厂受到限制，不允许重新审核。