VF验厂是VF集团对供应商进行的一系列审核流程，以确保供应商遵守相关的劳动、环境、健康与安全等法律法规，以及公司的道德和可持续发展标准。以下是VF验厂的流程和严重违规事项的概述：

开始会议：管理层访问，审验员解释验厂目的及验厂程序。

工厂走览：对于厂区及宿舍等进行一般性走查。

员工面谈：与工厂管理层、工人代表和其他相关方进行访谈和调查。

结束会议：总结验厂发现的问题和建议的改进措施。

工资和福利不合规：包括工资低于当地低工资标准或未按时支付工资，福利待遇不符合行业标准或员工期望。

工作时间过长：超出法定工时限制，员工加班时间过长，未提供足够的休息时间。

生产环境安全隐患：设备老化、防护措施不足等安全隐患未及时修复，缺乏必要的安全培训和应急预案。

环境保护不合规：废物处理和排放不符合环保要求，缺乏有效的环保措施和监测机制。

质量管理体系不完善：产品质量不稳定，存在缺陷或不合格品，缺乏有效的质量控制和检验手段。

记录和文档不完整：员工记录、工资单、工作时间记录等不完整或不准确，缺乏必要的文件和资料来支持工厂的运营和管理。

法律法规遵守不足：违反当地的劳动法规、环保法规或其他相关法律法规，存在违法用工、偷税漏税等行为。

以上是VF验厂的流程和严重违规事项的总结，供应商需要确保在这些方面符合VF的要求，以顺利通过验厂。