关于FLA认证的审核条件，以下是一些关键点：

工作场所标准：公司需要采用和交流工作场所标准。

员工培训：需要对员工进行评估和修正不符合问题的工作培训。

内部评估：对设施进行内部评估。

报告渠道：为员工提供保密的报告渠道。

劳工政策和程序：包括公司的劳工政策、用工手册或行为准则、反歧视和反骚扰政策、工资和福利政策、健康和安全政策、工作时间和休息休假政策。

员工资料：包括员工花名册、劳动合同或雇佣协议样本、工资单和福利记录、工作时间记录（考勤记录）。

供应商和分包商信息：包括供应商和分包商清单、与供应商和分包商签订的合同或协议、供应商和分包商的FLA认证状态（如果适用）。

健康和安全记录：包括工厂或工作场所的安全检查记录、健康和安全培训计划及记录、工伤事故记录和报告、紧急疏散计划和演练记录。

环境和社会责任记录：包括环境影响评估报告、废物管理和排放记录、社区参与和社会责任项目记录。

至于FLA认证的准备工作，以下是一些需要准备的事项：

公司资料：包括公司营业执照和注册文件、公司组织架构图、公司简介和业务范围说明。

劳工政策和程序文件：确保所有相关的劳工政策和程序文件齐全并更新。

员工资料的准备：包括员工花名册、劳动合同、工资单和福利记录、工作时间记录等。

供应商和分包商信息的整理：准备供应商和分包商清单、合同或协议、FLA认证状态等信息。

健康和安全记录的整理：包括安全检查记录、健康和安全培训计划及记录、工伤事故记录等。

环境和社会责任记录的整理：包括环境影响评估报告、废物管理和排放记录等。

审核准备：包括工厂平面图、审核日程安排、指定的审核陪同人员名单。

其他相关文件：任何与劳工权益、健康和安全、环境管理相关的证书或认可文件，以及涉及改进计划或纠正措施的文件。

这些准备工作有助于确保企业在FLA认证过程中能够顺利通过审核。