HIGG验厂是针对工厂环境进行全面评估的审核体系，主要评估工厂在环境、健康、安全及企业社会责任等方面的表现。以下是HIGG验厂的一些要求和标准：

环境管理：涵盖能源使用与温室气体排放、水资源管理、废弃物管理等方面。工厂需要准确测量和记录能源消耗数据，制定节能措施并设定减排目标；对水资源的使用进行监控，减少浪费并实施水资源回收利用计划；妥善处理各类废弃物，提高废弃物的回收利用率，降低对环境的污染。

劳工权益：包括员工招聘与雇佣、工作时间与工资福利、员工健康与安全等。要求工厂遵守当地劳动法律法规，禁止童工和强迫劳动，保障员工合理的工作时间和加班补偿，提供安全健康的工作环境并配备必要的劳动保护用品，同时建立有效的员工申诉机制。

可持续发展规划：工厂需制定长期的可持续发展战略和目标，明确在环境、社会和经济等方面的改进方向，并定期评估和更新这些计划，以确保其与行业佳实践和不断变化的市场需求保持一致。

管理体系的建立：成立专门的HIGG验厂管理团队，制定详细的HIGG验厂手册，将HIGG标准的各项要求转化为工厂内部的操作规范和流程。

数据收集与分析：建立健全的数据收集系统，确保能够准确、及时地收集与HIGG验厂标准相关的数据，并定期对收集的数据进行深入分析，通过数据分析找出工厂在环境管理、劳工权益保障等方面存在的问题和改进机会。

员工培训与参与：开展全面的HIGG验厂标准培训，使全体员工深入了解验厂标准的要求和重要性，并鼓励员工积极参与HIGG验厂工作。

设施与设备升级：根据数据分析结果和节能目标，对工厂的设施与设备进行升级改造，以降低能源消耗和温室气体排放，改善员工的工作环境和劳动条件。

供应链管理：对供应商进行HIGG验厂标准评估和筛选，选择符合标准的供应商建立长期合作关系，并与供应商建立信息共享和合作机制，共同推动整个供应链的可持续发展。

持续改进机制：建立定期的自我评估机制，对照HIGG验厂标准对工厂的各项工作进行全面检查和评估，并将HIGG验厂标准的要求纳入工厂的绩效考核体系。

HIGG验厂标准旨在帮助工厂提升可持续性，并降低对环境的影响，同时也满足品牌商的要求。通过HIGG验厂，工厂可以提高自身的管理水平和可持续发展能力，顺利通过验厂，赢得和零售商的信任与合作。