关于Lowe's劳氏质量验厂考勤资料的要求，以下是一些关键点：

工卡或考勤记录：需要提供过去十二个月已发放工资的月份开始计算的工卡或考勤记录。

工资表：同样需要提供过去十二个月已发放工资的月份开始计算的工资表。

至于Lowe's劳氏质量验厂的流程，可以按照以下步骤进行：

验厂申请：供应商或制造商向Lowe's提交验厂申请，这通常是通过Lowe's指定的验厂服务提供商完成的。

文件审查：验厂服务提供商会对供应商提交的文件进行审查，以确认文件的完整性和准确性。

验厂计划：文件审查通过后，验厂服务提供商将安排实地验厂的时间和地点，并通知供应商验厂日期。

现场审核：审核员会前往供应商的生产设施，对生产环境、产品质量和劳工权益等方面进行审核。

报告和改进：审核员准备验厂报告，列出工厂的优点和不足，并提出改进建议。

整改与验证：供应商根据整改要求制定并实施整改措施，Lowe's随后进行验证。

持续改进：供应商应持续改进运营和管理，满足Lowe's的质量和可持续发展要求。

通过遵循上述流程和准备相应的考勤资料，供应商可以更好地准备Lowe's劳氏的质量验厂。