申请NIKE验厂需要注意什么？ NIKE验厂如何实施？

合规性：确保工厂的运营符合当地和国际的法规和法律要求，包括劳工法、环境法和其他相关法规。

员工权益与福利：确保不使用童工和未成年工，工资和福利符合当地法律法规要求，不拖欠工资，遵守工时规定，不超时加班且加班需支付加班费，提供必要的劳动保护措施。

产品质量与管理体系：建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和客户要求，进行定期的产品检测和质量评估。

环境保护与可持续性：遵守环保法规，采取可持续发展的生产方式，评估废物处理、化学品管理和污染控制等方面的措施是否到位。

反恐标准：NIKE验厂对贸易商检查的主旨在于创立美国海关和边境保护局，进口商以及它们的供应链之间的伙伴关系，以加强对进入美国货物的，同时促进贸易流通。

资料准备：需要准备包括企业营业执照副本、税务登记证、组织机构代码证、完税证明、职工工资等级、待遇及薪资结构等资料，包括工资表、社保缴纳记录和劳动合同、安全生产许可证、环境管理体系认证证书及其他相关证明文件。

工厂环境与设施：确保宿舍条件达标，避免搜身、体罚等侵害劳动者人身权益的行为，工厂环境保护达标，通风设施充足。

预先沟通：NIKE会与供应商或制造商预先沟通，在一定期限内进行验厂计划的策划和安排。

提交申请与资料：供应商或制造商需要向NIKE提交验厂申请，并提供相关资料，如工厂布局图、员工名单和工时表。

实地检查和评估：NIKE的验厂代表会对工厂进行实地检查和评估，包括生产设备、工作环境、卫生条件、工时制度、工资支付等方面的符合性。

工人访谈：随机抽取工人进行访谈，了解工厂的劳动权益、工作环境等方面的情况。

记录和报告：验厂代表会详细记录他们的观察和评估结果，包括合规程度、存在的问题和改进建议。

反馈与改进：NIKE会将验厂结果反馈给供应商或制造商，并与他们共同制定改进计划和时间表，监督和评估改进计划的执行情况。

正式通知：NIKE会向供应商或制造商正式通知验厂结果，并根据结果决定是否继续与其合作。