PHILIPS验厂审核是相对严格的过程，主要审核内容包括社会责任、健康与安全、环境保护、质量管理等方面。以下是工厂配合PHILIPS验厂审核的一些关键点：

PHILIPS验厂审核标准严格且详细，涵盖了社会责任、健康与安全、环境保护、质量管理等多个方面。存在一些零容忍的严重问题，如雇佣童工、使用强制劳动等，这些问题一旦被发现，将直接导致验厂不通过。

了解验厂标准和要求：工厂应详细研究并理解PHILIPS的验厂标准和要求，确保自己的设施、管理、环境等方面符合其要求。

文件资料准备：整理和保存近12个月的相关文件，如工厂基本信息、生产设备清单、员工档案、工资记录、安全培训记录等。

现场管理：工厂现场应保持整洁、有序，以便审核员能够顺利地进行检查和评估。

员工培训：对员工进行验厂前的培训，确保他们了解验厂流程，能够在审核过程中提供准确的信息和配合审核员的工作。

遵守法律法规：严格遵守国家及地区的劳动法、环境法等相关法规。

劳工权益保护：确保不存在超时工作、工资低于法定标准、工作环境恶劣等侵害劳工权益的情况。

环保措施：工厂的环保措施是否到位，如废水、废气、废物的处理是否符合环保标准。

质量管理体系：建立并维护完善的质量管理体系，确保产品从原材料采购到成品出厂的每一个环节都符合PHILIPS的质量标准。

商业道德与诚信：拒绝任何形式的贿赂、腐败和欺诈行为，建立健全的内部控制体系，确保业务活动的透明度和公正性。

持续改进与沟通：与PHILIPS保持密切沟通，分享验厂结果及改进建议，鼓励根据自身情况制定具体的改进计划并付诸实施。

通过上述措施，工厂可以更好地准备和配合PHILIPS验厂审核，以提高通过率并保障与PHILIPS的合作关系。