PHILIPS验厂主要验以下几个方面：

社会责任：评估供应商在员工权益保护、健康安全、童工问题、工作环境等方面的表现。

健康与安全：包括职业安全、应急准备、职业伤害与疾病、工业卫生、体力要求高的工作、机器防护、公共卫生、食物和宿舍等。

环境：检查供应商是否采取有效措施减少污染、节约能源、实施废物管理，包括环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废弃物、空气排放等。

道德规范：涉及商业诚信、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易、广告和竞争等。

管理体系：包括公司的承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评估和风险管理、改进目标、培训、沟通、工人反馈和参与、审核与评估、校正措施、文件和记录、供应商责任等。

质量体系：是否有一个书面的质量体系、质量手册、IQC检验程序、供应商审核程序、IPQC检验程序、例行检验程序、校准程序、功能检查程序、终控制程序、产品验证检测（PVT）的程序、人员培训程序等。

PHILIPS验厂的作用包括：

保障产品质量：通过严格的验厂流程，确保供应商在生产过程中严格遵守质量标准，从而保障飞利浦产品的zhuoyue品质。

履行社会责任：确保供应商符合国际劳工标准、环境保护法规、商业道德原则以及飞利浦自身的质量与安全要求。

提升供应链管理：通过验厂审核，飞利浦可以提升供应链的管理水平，推动持续改进。

增强市场竞争力：通过验厂，供应商可以展示其对社会责任和环境保护的承诺，增强市场竞争力。

维护品牌形象：确保供应商的生产活动不会对飞利浦的品牌形象造成负面影响。

促进持续改进：飞利浦鼓励供应商将验厂视为提升自身管理水平、推动持续改进的机会。