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认证咨询,客户审厂咨询,验厂辅导,标准培训
在HIGG验厂前进行自我评审的步骤如下:
在线注册并购买模块:首先需要在HIGG官网注册,并购买FEM(工厂环境模块)和vFEM(现场审核验证)模块。
完成自我评估:根据购买的模块,工厂需要完成自我评估,这个评估包含多个问题点,可能超过2000个,如果包括环境和化学品模块,可能达到3000多个点。
确保评估数据完成度:自我评估的数据完成度需要达到95%以上,才能在线提交。
选择验证机构:提交自我评估后,选择一个SAC认可的第三方验证机构进行验证。
准备现场验证:与验证机构约定数据验证的日期,可能是通知的,也可能是突击验证,这取决于客户的要求。
内部审核和改进:在自我评审过程中,工厂应建立内部审核机制,对照HIGG验厂标准进行全面检查和评估,及时发现问题并制定改进计划。
员工培训与参与:进行HIGG验厂标准培训,使员工了解验厂标准的要求和重要性,并鼓励员工积极参与HIGG验厂工作。
设施与设备升级:根据HIGG验厂标准,可能需要对设施和设备进行升级,以满足环境和社会劳工绩效的要求。
HIGG验厂过程中的常见不符合项包括:
环境管理体系不完善:如果工厂没有建立有效的环境管理体系,或者该体系未能覆盖所有相关领域,可能会导致不符合项。
能源使用和温室气体排放问题:在能源管理方面,如果工厂没有建立有效的能源监测和控制制度,或者员工对节能措施不熟悉,可能会导致不符合项。
水资源使用和废水处理不当:水资源的使用效率低下,或者废水处理不符合环保要求,也是常见的不符合项。
废气排放问题:如果工厂的废气排放未达到环保标准,或者缺乏有效的废气处理措施,可能会导致不符合项。
废弃物管理不当:废弃物的分类、存储和处理不当,未能遵守相关环保法规,也是常见的不符合项。
化学品使用和管理问题:化学品的储存、使用和废弃处理不符合安全和环保要求,可能会导致不符合项。
劳工权益保障不足:包括招聘、工作时长、薪资、员工对待、健康安全等方面不符合HIGG验厂标准的要求。
员工培训不足:员工对HIGG验厂标准和相关法律法规的了解不足,未能达到培训要求,可能会导致不符合项。
执行不到位:即使有相关的制度和措施,但如果执行不到位,也会导致不符合项。
针对这些不符合项,企业需要积极采取措施进行整改,以确保能够顺利通过验厂,提升企业的可持续发展水平。