支持业务
认证咨询,客户审厂咨询,验厂辅导,标准培训
Costco验厂的基本规章和标准主要包括以下几个方面:
法律法规遵守:供应商必须遵守所在国家和地区的法律法规,包括但不限于劳动法、环保法、质量法等。
劳工权益保护:供应商必须保障员工的合法权益,包括但不限于工资、工时、休息休假、社会保险等。
产品质量与安全:供应商必须确保产品质量和安全性,符合Costco以及所在国家和地区的标准和要求。
环保与可持续发展:供应商必须注重环保和可持续发展,采取环保措施减少污染和浪费,实现资源的合理利用。
社会责任与道德:供应商必须承担社会责任,遵守商业道德和伦理规范,不得从事任何违法、不道德或损害消费者利益的行为。
诚信原则:所有参与验厂的人员应保持诚实、公正的态度,不得隐瞒或歪曲事实。
尊重原则:尊重供应商的生产环境和员工权益,不得干扰正常生产秩序或侵犯员工权益。
保密原则:审核团队应对所接触到的商业机密和敏感信息予以保密,不得泄露给无关第三方。
持续改进:将Costco验厂作为提升企业管理水平和产品质量的重要契机,不断总结经验教训,持续改进生产和管理流程。
《COSTCO供应商行为守则》:Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全,同时,Costco认同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工,期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规,鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco(供货商行为守则)的目标”。
这些规章和标准确保了Costco的供应商在生产环境、产品质量、员工权益等方面均符合Costco的高标准要求。