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认证咨询，客户审厂咨询，验厂辅导，标准培训
在HIGG验厂前进行自我评审的步骤如下：
在线注册并购买模块：首先需要在HIGG官网注册，并购买FEM（工厂环境模块）和vFEM（现场审核验证）模块。
完成自我评估：根据购买的模块，工厂需要完成自我评估，这个评估包含多个问题点，可能超过2000个，如果包括环境和化学品模块，可能达到3000多个点。
确保评估数据完成度：自我评估的数据完成度需要达到95%以上，才能在线提交。
选择验证机构：提交自我评估后，选择一个SAC认可的第三方验证机构进行验证。
准备现场验证：与验证机构约定数据验证的日期，可能是通知的，也可能是突击验证，这取决于客户的要求。
内部审核和改进：在自我评审过程中，工厂应建立内部审核机制，对照HIGG验厂标准进行全面检查和评估，及时发现问题并制定改进计划。
员工培训与参与：进行HIGG验厂标准培训，使员工了解验厂标准的要求和重要性，并鼓励员工积极参与HIGG验厂工作。
设施与设备升级：根据HIGG验厂标准，可能需要对设施和设备进行升级，以满足环境和社会劳工绩效的要求。
HIGG验厂过程中的常见不符合项包括：
环境管理体系不完善：如果工厂没有建立有效的环境管理体系，或者该体系未能覆盖所有相关领域，可能会导致不符合项。
能源使用和温室气体排放问题：在能源管理方面，如果工厂没有建立有效的能源监测和控制制度，或者员工对节能措施不熟悉，可能会导致不符合项。
水资源使用和废水处理不当：水资源的使用效率低下，或者废水处理不符合环保要求，也是常见的不符合项。
废气排放问题：如果工厂的废气排放未达到环保标准，或者缺乏有效的废气处理措施，可能会导致不符合项。
废弃物管理不当：废弃物的分类、存储和处理不当，未能遵守相关环保法规，也是常见的不符合项。
化学品使用和管理问题：化学品的储存、使用和废弃处理不符合安全和环保要求，可能会导致不符合项。
劳工权益保障不足：包括招聘、工作时长、薪资、员工对待、健康安全等方面不符合HIGG验厂标准的要求。
员工培训不足：员工对HIGG验厂标准和相关法律法规的了解不足，未能达到培训要求，可能会导致不符合项。
执行不到位：即使有相关的制度和措施，但如果执行不到位，也会导致不符合项。
针对这些不符合项，企业需要积极采取措施进行整改，以确保能够顺利通过验厂，提升企业的可持续发展水平。
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