Costco验厂的基本规章和标准主要包括以下几个方面：

法律法规遵守：供应商必须遵守所在国家和地区的法律法规，包括但不限于劳动法、环保法、质量法等。

劳工权益保护：供应商必须保障员工的合法权益，包括但不限于工资、工时、休息休假、社会保险等。

产品质量与安全：供应商必须确保产品质量和安全性，符合Costco以及所在国家和地区的标准和要求。

环保与可持续发展：供应商必须注重环保和可持续发展，采取环保措施减少污染和浪费，实现资源的合理利用。

社会责任与道德：供应商必须承担社会责任，遵守商业道德和伦理规范，不得从事任何违法、不道德或损害消费者利益的行为。

诚信原则：所有参与验厂的人员应保持诚实、公正的态度，不得隐瞒或歪曲事实。

尊重原则：尊重供应商的生产环境和员工权益，不得干扰正常生产秩序或侵犯员工权益。

保密原则：审核团队应对所接触到的商业机密和敏感信息予以保密，不得泄露给无关第三方。

持续改进：将Costco验厂作为提升企业管理水平和产品质量的重要契机，不断总结经验教训，持续改进生产和管理流程。

《COSTCO供应商行为守则》：Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全，同时，Costco认同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工，期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规，鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco（供货商行为守则）的目标”。

这些规章和标准确保了Costco的供应商在生产环境、产品质量、员工权益等方面均符合Costco的高标准要求。