DISNEY（ILS）迪士尼验厂前的准备事项非常全面且细致，以下是从多个方面归纳的准备要点：

1. 遵守劳工权利标准：确保遵守国际劳工组织(ILO)的劳工权利标准和联合国儿童权利公约，包括结社自由、集体谈判权、禁止强迫劳动和童工等。

2. 劳动合同与工时：检查所有员工的劳动合同，确保合同内容合法且符合迪士尼标准。工时应符合当地法律和行业标准，避免过度加班，并确保加班得到相应的补偿。

3. 工资与福利：工资支付应准确、及时，且不低于当地低工资标准。工资条应清晰明确，包含各项工资组成和扣除项目。同时，要提供公平和平等的就业机会，禁止任何形式的歧视。

1. 工作环境：工作场所应具备良好的通风、照明和卫生条件，以保障员工的健康。

2. 安全设施：消防设施齐全且有效，有清晰的疏散通道标识。为员工提供必要的个人防护设备，并确保其正确使用。

3. 应急响应：建立应急响应程序，以处理突发事件，如泄漏和工人接触危险材料的情况。

1. 遵守环保法规：确保遵守适用的环保法规，实施环保计划和措施，减少对环境的负面影响。

2. 废弃物处理：确保生产过程中的废弃物处理、废水排放等符合环保要求。

1. 体系：建立完善的体系，确保产品从原材料采购到生产、检验、包装、运输等全过程的质量控制。

2. 文件准备：准备包括员工手册、劳动合同、工资表和工资条、工时记录、招聘程序、福利待遇规定、健康与安全记录、环保文件、生产记录、质量控制文件、社会责任报告和反恐安全制度等在内的所有必要文件。这些文件应真实、完整，以备审核查验。

1. 员工培训：加强员工培训，提高员工的法律意识和安全意识，增强员工的生产技能和工作能力。

2. 建立沟通渠道：建立有效的沟通渠道，让员工了解自己的权益和义务，以及迪士尼验厂的标准和要求。

1. 提前沟通：与迪士尼公司或其指定的第三方审核机构提前沟通，了解新的验厂要求和流程。

2. 自查自纠：在验厂前进行自查自纠，发现并纠正可能存在的问题，以确保顺利通过验厂。