Coles验厂前的准备工作是一个全面且细致的过程，旨在确保供应商在生产过程、质量管理、社会责任、法律合规及环境保护等多方面达到Coles的要求。以下是一些关键的准备工作：

1. 劳动法规：确保工厂遵守所有适用的劳动法规，包括员工工资、工时、休假、福利等方面的规定。

2. 安全健康法规：工厂应符合澳大利亚的安全和健康法规，提供安全的工作环境，定期进行职业健康安全巡查。

3. 贸易惯例和商业道德：遵守澳大利亚的贸易惯例和商业道德，包括遵守合同、公平交易、遵守交货时间表等。

4. 税收法规：按时缴纳税款，提供准确的财务报告。

5. 环保法规：遵守环保法规，合理利用资源，减少废物排放，建立环境管理体系。

1. 劳动合同与员工档案：建立完善的员工花名册、人事档案和劳动合同，确保所有员工权益得到保障。

2. 生产流程与设备：提供清晰的生产流程图，制定设备保养和维修计划与记录，确保生产设备处于良好状态。

3. 质量管理体系：制定并批准颁发品质方针，建立品质手册，确保质量管理体系的完善。提供ISO9001等国际质量管理标准认证证书（如已通过）。

4. 反对歧视与骚扰政策：制定并执行反对歧视和禁止骚扰与虐待员工的书面政策。

5. 未成年工保护：提供未成年工（16-18岁）名单、健康检查表和劳动行政部门登记证明，确保其合法权益得到保障。

1. 工作场所：确保工作场所的清洁、整洁和安全，符合职业健康安全标准。

2. 安全设施：检查并维护安全设施，如消防设施、紧急出口等，确保其正常运行。

3. 环保措施：展示工厂的环保措施和成果，如废物处理、节能减排等。

1. 组织架构与营业执照：提供清晰的组织架构图和有效的营业执照。

2. 工厂平面图：提供详细的工厂平面图，便于验厂人员了解工厂布局。

3. 文件管控程序：规定文件记录的保存时间、编号和更新记录，确保所有文件的可追溯性。

4. 审核与检查记录：保存内部审核、职业健康安全巡查、设备保养与维修等记录，为持续改进提供依据。

1. 了解标准：在申请验厂前，深入了解Coles的验厂标准和要求。

2. 积极配合：当Coles派遣审核团队进行现场审核时，全力配合，开放所有需要的区域和部门，提供所有必要的文件和记录，并回答审核团队的问题。

1. 管理评审：定期召开管理评审会议，保存相关会议记录，对质量管理体系进行持续改进。

2. 整改措施：根据审核报告中的建议进行相应的改进，并制定适当的纠正措施和预防措施，持续跟踪和改进。

，Coles验厂前的准备工作涉及多个方面，需要供应商进行全面细致的准备和配合，以确保顺利通过验厂并获得更多的商业机会。