Argos验厂是英国零售商Argos对其供应商进行的一种审核，主要目的是确保供应商遵守国际劳工和环境标准，以及相关法律法规。以下是Argos验厂审核的基本范畴和准备工作：

1. 社会责任：包括但不限于员工的工时、工资、福利待遇、禁止使用童工、反对歧视、确保工作环境安全等。

2. 质量控制：涉及生产过程的质量管理体系，包括质量手册、程序文件、生产流程图、检验指引等。

3. 环境和安全：评估供应商是否符合环境保护要求，包括废物处理、污染物排放、能源使用效率、工厂安全措施等。

4. 管理体系：评估供应商的管理体系是否健全，包括合规政策、培训计划、供应链管理等。

1. 公司合法性：准备公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件，以证实公司的合法性。

2. 童工和未成年工：确保不雇用未满16周岁的童工，对于16至18周岁的未成年工，需有的批文，并确保其身心健康。

3. 歧视问题：确保在招聘和晋升过程中不存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视。

4. 工作时间和劳动报酬：确保工人的工作时间符合当地法律法规，支付的工资不低于当地低工资标准。

5. 环境和安全：检查工厂的安全设施、环保措施是否到位，确保符合相关法规和Argos的要求。

6. 管理体系文件：准备质量手册、程序文件、生产流程图、检验指引等，以证明公司的质量管理体系。

7. 内部审核和整改：提前进行内部审核，针对可能存在的问题制定改进方案，并确保在验厂前完成整改。

8. 员工培训和沟通：加强与员工的沟通和培训，确保员工了解并遵守公司的规章制度，提高安全和环保意识。

通过上述准备，供应商可以更好地迎接Argos的验厂审核，确保其运营和管理符合Argos的标准和要求。