NBCU环球影视验厂主要关注工厂的人权、环境、健康安全方面的表现，并且拥有指定的审核机构进行审计。以下是新的标准和对工厂的硬件要求：

1. 童工：禁止雇用16岁以下的未成年人，违反此规定将被视为严重违规，可能导致合同被立即终止。

2. 强迫劳动：禁止强迫员工从事非自愿性劳动。

3. 骚扰：尊重每名员工，禁止使用武力、惩罚或虐待员工。

4. 非歧视性：公平雇佣，不因种族、宗教、年龄、国籍、性别等因素歧视员工。

5. 结社自由：尊重员工结社和集体协商的权利。

6. 健康与安全：遵守所有适用的法律法规，为员工提供安全与健康的工作环境。

7. 福利待遇：遵守关于工资和工时的法律法规，包括低工资、加班费等。

8. 环境保护：遵守所有适用的环境法律法规。

9. 不当支付：禁止任何形式的不当或非法支付。

10. 监察与合规：授权NBCU环球和指定合作伙伴进行监察活动以确保符合行为准则。

1. 环境许可文件：工厂需要具备所有环境许可文件，包括废气、废水排放和危废处置的政府许可文件。

2. 健康和安全许可文件：包括营业执照、建筑施工许可证和结构安全文件，以及特种作业许可证、特种设备的许可证和操作许可证。

3. 消防许可文件：包括消防规划和消防检查证书。

4. 员工培训：工厂应有经过职业健康和安全方面培训的人员负责相关工作。

5. 风险评估：工厂的风险评估应完成且为近期进行，包括PPE、机械安全、化学品管理、环境等方面。

6. 监测数据和支持文件：所有监测数据和其它支持文件应齐全，包括工业卫生监测、健康检查、培训、PPE、机械安全、化学品安全等。

7. 特种设备：包括电梯、锅炉、叉车、压力容器、压力管道（包括气瓶）、起重机、电动葫芦、客运索道等，需要有特种设备许可证和年检报告。

这些要求确保了工厂在生产过程中对员工的保护、对环境的尊重以及对社会责任的承担。工厂在准备NBCU环球影视验厂时，需要确保这些标准和硬件要求得到满足。