NBCU环球影视验厂主要关注工厂的人权、环境、健康安全方面的表现,并且拥有指定的审核机构进行审计。以下是新的标准和对工厂的硬件要求:
新标准:1. 童工:禁止雇用16岁以下的未成年人,违反此规定将被视为严重违规,可能导致合同被立即终止。
2. 强迫劳动:禁止强迫员工从事非自愿性劳动。
3. 骚扰:尊重每名员工,禁止使用武力、惩罚或虐待员工。
4. 非歧视性:公平雇佣,不因种族、宗教、年龄、国籍、性别等因素歧视员工。
5. 结社自由:尊重员工结社和集体协商的权利。
6. 健康与安全:遵守所有适用的法律法规,为员工提供安全与健康的工作环境。
7. 福利待遇:遵守关于工资和工时的法律法规,包括低工资、加班费等。
8. 环境保护:遵守所有适用的环境法律法规。
9. 不当支付:禁止任何形式的不当或非法支付。
10. 监察与合规:授权NBCU环球和指定合作伙伴进行监察活动以确保符合行为准则。
硬件要求:1. 环境许可文件:工厂需要具备所有环境许可文件,包括废气、废水排放和危废处置的政府许可文件。
2. 健康和安全许可文件:包括营业执照、建筑施工许可证和结构安全文件,以及特种作业许可证、特种设备的许可证和操作许可证。
3. 消防许可文件:包括消防规划和消防检查证书。
4. 员工培训:工厂应有经过职业健康和安全方面培训的人员负责相关工作。
5. 风险评估:工厂的风险评估应完成且为近期进行,包括PPE、机械安全、化学品管理、环境等方面。
6. 监测数据和支持文件:所有监测数据和其它支持文件应齐全,包括工业卫生监测、健康检查、培训、PPE、机械安全、化学品安全等。
7. 特种设备:包括电梯、锅炉、叉车、压力容器、压力管道(包括气瓶)、起重机、电动葫芦、客运索道等,需要有特种设备许可证和年检报告。
这些要求确保了工厂在生产过程中对员工的保护、对环境的尊重以及对社会责任的承担。工厂在准备NBCU环球影视验厂时,需要确保这些标准和硬件要求得到满足。
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