1. 申请审核：供应商主动向LVMH提交验厂审核申请，并提供公司的基本信息、工厂资质、生产能力、员工福利和工作条件等详细资料。

2. 审核准备：LVMH审核团队对供应商提交的文件和资料进行初步审查，并准备审核计划，明确审核的范围、目标和时间安排。

3. 现场审核：LVMH的审核团队前往供应商工厂进行现场检查和评估，包括工厂的设施、生产线、员工宿舍、劳动条件等各个方面，并与员工进行访谈，了解工作条件和员工满意度。

4. 审核报告：审核结束后，审核团队根据现场检查和评估的结果编写审核报告，报告详细列出供应商的优点和不足之处，以及需要改进的地方。

5. 改进计划：供应商根据LVMH的审核报告制定具体的改进计划，并采取相应的措施去解决问题，改进工厂的运营和管理。

6. 跟踪审核：LVMH将根据供应商的改进计划，进行定期的跟踪审核，确保供应商按照计划进行改进。

1. 工资支付问题：包括工资未按时支付、支付方式不符合要求、工资水平低于当地工资标准。

2. 工作时间问题：涉及超时工作、未提供足够的休息时间、未遵守当地的劳动法规。

3. 工作环境问题：包括工厂环境脏乱、设备老旧或维护不当、工作环境不安全。

4. 劳工权益保护不足：未遵守劳动法规、存在强迫劳动或童工、员工福利待遇不足。

5. 环保问题：废水、废气排放超标、未有效实施环保措施。

6. 管理问题：缺乏透明的管理体系、未遵守竞争法规、供应链可追溯性不足。

7. 产品质量问题：产品质量不符合标准要求、生产工艺控制不严。

供应商需要针对这些问题制定具体的改进计划并采取相应措施进行整改，以确保符合LVMH的要求和标准。