NBCU环球影视验厂审核常见问题点有哪些 H&M验厂的要求有哪些

NBCU环球影视验厂审核常见问题点主要包括以下几个方面：

1. 童工问题：NBCU环球供应商不应雇用童工。雇用16岁以下未成年人的工厂将被视为违反行为守则，可能会被立即终止合同。

2. 强迫劳动：供应商不能强迫员工从事非自愿性劳动，包括监禁、担保、契约等方式。

3. 骚扰与虐待：尊重每名员工，不得使用武力、不得惩罚或虐待员工。

4. 非歧视性：供应商要运用公平雇佣原则，不因雇员的种族、宗教、年龄、国籍、社会或伦理准则、性别、政治观点或身体残疾而影响薪资、福利、晋升和合同的中止。

5. 结社自由：供应商应该尊重员工结社、集体协商的权利，不得惩罚。

6. 健康与安全：供应商应遵守所有适用的法律法规，为员工提供一个安全与健康的工作环境。该要求对员工宿舍同样适用。

7. 环境保护：供应商要遵守所有适用的包括当地和国家的环境法律法规。

8. 不当支付：供应商要遵守所有关于处理不当或非法支付的法律，在审核过程中，不同意、不承诺或授权向NBCU环球审核员支付任何金钱或提供任何价值。

9. 监察与合规：供应商要授权NBCU环球和指定的合作伙伴（包括第三方）进行监察活动以确保符合该行为准则，包括供应商现场及员工宿舍的监察，回顾与雇佣和面试相关的记录。供应商需要保存并提供所有的文档，确保合规。

10. 环境许可文件：是否具备工厂运行所需的所有环境许可文件，包括废水、废气排放和危废处置的政府许可文件。

11. 健康和安全许可文件：是否具备工厂运行所需的所有健康和安全许可文件，包括营业执照，建筑施工许可证和结构安全文件。

12. 消防许可文件：是否具备工厂运行所需的所有消防许可文件，包括消防规划和消防检查证书。

这些问题点覆盖了劳工、环境和道德规范等关键领域，是NBCU环球影视验厂审核中需要特别关注的方面。