东莞Coca-cola可口可乐SGP验厂需做哪些准备 REI验厂审核的意义有哪些

针对东莞Coca-Cola可口可乐SGP验厂，以下是需要做的准备工作：

1. 理解TCCC行为准则及审核程序：产品制造商需确保管理层理解并明白TCCC的行为准则及审核程序。

2. 完成审核问卷：在审核前，产品制造商需要完成TCCC的审核问卷并发送给第三方审核公司及TCCC。

3. 提供审核结果拷贝：审核完成后，产品制造商需向TCCC提供审核结果的拷贝。

4. 违反项改善计划：审核员将提供违反项说明及改善计划，改善计划需在结束审核前由核员及工厂管理层达成一致。

5. 承担审核费用：产品制造商应承担所有的审核或跟进审核的费用。

6. 审核通知与同意书：第三方审核公司须在审核前30天发审核通知，审核前须由产品制造商提供允许审核的同意书。

7. 零容忍项的遵守：确保没有违反零容忍项，如无合法营业执照、违法的家庭作业、存在歧视、童工、监狱劳力等。

8. 改善或后续跟进的问题点：对于可口可乐验厂允许改善的问题点，如劳动合同更新、员工文件记录不完整等，需要在规定时间内完成整改。

9. 工作时间合规：确保工人正常工作不超过48小时/周，加班不超过12小时/周或总工时不超过60小时/周，并保证工人每7天至少休息1天。

10. 环境保护：遵守当地相关的环保法律法规要求，确保废水、废气、固体废弃物的处理和能源消耗等方面符合标准。

11. 社会责任审核：包括法律法规、童工、强迫劳动、虐待劳工/工作场所安全、工资和福利、工时和加班、卫生与安全、环境、工作环境、歧视、诚信经营、合规证明、土地权利等方面。

12. 文件和资料准备：包括企业注册证明、员工劳动合同、环境管理文件、质量管理文件、社会责任报告等。

13. 实地审核准备：审核团队将进行实地审核，检查工厂的生产和管理实践，以确保符合可口可乐的SGP标准。

14. 员工访谈：审核团队可能会与工厂员工进行访谈，了解工作条件和员工权益的实际情况。

通过上述准备，可以确保东莞Coca-Cola可口可乐SGP验厂的顺利进行。