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认证咨询,客户审厂咨询,验厂辅导,标准培训
NIKE验厂过程中的常见问题主要包括以下几个方面:
管理体系问题:NIKE注重工厂的完整管理体系,包括员工的人权意识、企业文化以及对待客户的诚信度。
文件准备不充分:供应商在申请NIKE验厂时可能会遇到文件准备不充分的问题,包括缺少必要的文件资料,如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等。
工作环境和条件:包括工作小时数、职业健康与安全、兼职、全职和临时工的工作条件等。
审计结果应对不足:审计结果虽然揭示了如超时工作和低基本工资等问题,但没有证据表明这些问题得到了解决或减少。
审计系统不完善:审计系统可能不完美,导致即使工厂在审计中得分相似,实际劳动条件和合规问题可能有很大差异,产生误导结果。
对审计结果的反应不足:审计本身对工作条件的影响有限,尤其是当供应商或NIKE不对审计结果采取行动时。
NIKE验厂的标准流程包括以下几个步骤:
预先沟通:NIKE会与供应商或制造商预先沟通,在一定期限内进行验厂计划的策划和安排。
提交验厂申请:供应商或制造商需要向NIKE提交验厂申请,并提供相关资料。
会议:介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等,并提出需要审核的文件和资料清单。
工厂参观:了解工厂基本情况,厂房、人数、宿舍等,并熟悉路线,了解重点。
文件和记录检查:检查所要求的各种文件资料,并检查12个月的记录,后3个月必须符合ICTI的要求。
现场检查:包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等,并重点关注ICTI三大原则。
工人访谈:随机抽取工人进行访谈,工厂代表不得参加,单独房间进行。
末次会议:出具临时报告,决定是否推荐,并在10天内出具正式报告。
这些步骤确保了NIKE能够全面评估供应商的工厂是否符合其高标准的要求。