GSV认证审核遵守哪些原则 GSV认证常见不符合项有哪些

GSV认证审核遵守的原则主要包括：

1. 法规符合性：工厂必须遵守相关的法律法规，包括工资工时、自由结社、低年龄限制、健康安全标准、环境保护、反歧视、贸易法和安全法规等。

2. 强迫劳动：确保所有员工自由工作，无胁迫工作的情况，工厂出入门口不应被锁住（除非出于安全因素），员工应能自由出入。

3. 童工：确认员工年龄文件的真实性，禁止使用童工，并有相关政策和培训程序。

4. 折磨与侮辱：工厂应有禁止折磨与侮辱的政策，并有有效的管理手段和方法杜绝此类行为。

5. 供应链安全：涉及到工厂的保安、仓库、包装、装货和出货等环节，确保供应链中的货物运输、搬运和存储的完整性和安全。

6. 透明度：要求供应商提供有关供应链的透明度，包括供应商信息、生产过程和原材料来源等，以确保供应链的可追溯性。

GSV认证常见不符合项包括：

1. 安全管理体系不健全：未能建立或有效实施符合GSV要求的安全管理体系。

2. 物理安全措施不足：工厂或办公场所的物理安全措施未达到GSV标准。

3. 记录和文档不完整：未能提供完整的安全检查记录、员工培训记录、安全改进计划等。

4. 人员安全问题：包括强迫劳动、童工问题、员工自由出入受限等。

5. 商业道德问题：包括腐败、贿赂等不当行为，未能确保供应链的诚信和透明。

6. 供应链透明度不足：未能提供足够的供应链信息，包括供应商信息、生产过程和原材料来源等。

7. 计算机安全问题：包括密码管理不当、数据备份不足等。

8. 实体安全问题：包括围墙安全措施不足、监控系统不完善等。

这些不符合项需要企业在GSV验厂过程中特别注意，并采取相应的整改措施以确保符合GSV认证的要求。