ZARA（GTW）验厂评估程序是怎样的 ZARA（GTW）验厂现场要注意什么 

申请阶段：

通常由客户或中间商发起申请，向ZARA提出对工厂进行社会责任审核的要求。

工厂向ZARA递交申请，启动验厂流程。

获取GTW验厂部门的联系方式，并与其取得联系，了解详细的申请流程和所需文件清单。

预审阶段：

与ZARA合作的工厂通常需要通过预审，这是正式审核的前提条件。

预审不通过的工厂将无法进入正式审核阶段。

正式审核：

由ZARA委托的第三方机构执行，审核为半通知型，窗口期为7天。

审核内容包括文件审核、现场检查和员工访谈。

文件审核：

检查工厂的相关记录，如员工合同、工资单、工作时间记录等。

现场检查：

对工厂的生产环境、安全卫生设施、管理体系等方面进行检查。

员工访谈：

与工厂的员工进行交流，了解他们的工作状况和福利待遇等。

问题整改：

根据审核结果，工厂需要对发现的问题进行整改，并在规定时间内重新审核。

审核结果：

审核结果分为四个等级：A级、B级、C级、D级。

A级和B级为通过，C级需要改进，D级不合格。

环境管理：

确保废水处理设施正常运行，能够妥善处理的工艺废水。

关注水资源的循环利用和废水处理，确保生产过程中的水资源使用达到小化且无害化排放。

推动实施零废弃或低废弃的生产模式，加强废弃物的分类、回收和再利用。

化学品管理：

确保化学品的正确选择和使用，符合Inditex集团的化学品管理政策。

准备完整的化学品清单，确保所有化学品的使用符合相关法规。

能源管理：

采用节能措施，如使用热交换器从废水中回收热能。

监控能耗，确保能源使用效率。

员工权益保障：

确保员工的工资按时支付，且符合当地法律规定。

保障员工的休息时间和工作环境安全。

安全与卫生：

保持工厂现场整洁有序，确保没有安全隐患。

提供必要的安全防护设备，确保员工的身体健康。

文件资料准备：

准备相关的文件和记录，如化学品清单、能耗监测报告、废水处理记录、工人权益保障措施等。