Adidas验厂应审技巧主要包括以下几个方面，以确保供应商能够顺利通过验厂并符合Adidas的严格标准：

1. 了解验厂标准：提前详细了解Adidas的验厂标准和要求，包括劳工权益、健康安全、环境保护、管理体系等方面的具体规定。

2. 自我审查：在验厂前进行内部自我审查，对照Adidas的标准逐项检查，识别并整改存在的问题。

1. 确保文件齐全：准备好所有与劳工权益、健康与安全、环境保护和管理体系相关的文件资料，并确保这些文件真实、完整、有效。

1. 公司基本资料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。

2. 员工资料：员工花名册、员工身份证、劳动合同、工资单、工时记录等。

3. 生产资料：生产工艺流程图、设备清单、生产许可证等。

4. 管理体系文件：质量手册、程序文件、作业指导书、检验记录、环境管理体系证书、排污许可证、环境监测报告、安全管理体系证书、安全生产许可证、安全检查记录等。

5. 社会责任文件：社会责任政策、实践案例等。

6. 反恐验厂相关文件：安全保卫措施文件、出入库管理制度、供应链安全管理计划等。

2. 文件真实性检查：确保所有文件资料均真实可靠，无伪造或篡改现象。

1. 工作环境与安全：

1. 确保工作场所整洁、有序，符合消防安全、卫生标准等要求。

2. 检查并维护消防设施、机器设备，确保其处于良好状态。

3. 提供必要的安全培训和应急演练，确保员工具备基本的安全意识和应对能力。

2. 环保设施与措施：

1. 遵循相关的环保法规和标准，减少生产过程中的环境污染。

2. 检查并维护环保设施，如废水处理设备、废气处理设备等，确保其正常运行。

3. 提供环保措施报告和环保管理体系文件，展示企业在环保方面的努力和成果。

3. 员工权益保障：

1. 确保员工签订合法劳动合同，工资、工作时间、休息休假等符合相关法规。

2. 禁止雇佣童工，对未成年工的使用需符合法规要求，并有相应的保护措施。

3. 评估员工的工作时间、工资、福利等是否符合法定标准，确保无歧视现象存在。

1. 态度诚恳：在验厂过程中，积极配合Adidas的审核人员，提供必要的协助和支持。

2. 开放透明：对于审核人员提出的问题和建议，认真听取并积极改进，展现企业的开放和透明态度。

1. 制定整改计划：针对验厂中发现的问题和不足，及时制定整改计划并付诸实践。

2. 建立沟通机制：与Adidas建立有效的沟通机制，及时反馈工厂的生产情况和存在的问题，寻求其指导和支持。

3. 持续改进：通过不断的自我审查和整改，持续提升企业的管理水平和生产能力，确保符合Adidas的验厂标准和要求。

综上所述，Adidas验厂应审技巧涵盖了提前准备、文件资料准备、现场准备与改善、积极配合审核人员以及持续改进与反馈等多个方面。企业只有全面、细致地做好这些工作，才能顺利通过Adidas的验厂并获得更多的合作机会。