Kohl's科尔士验厂的核心要求通常包括以下几个方面：

1.人权验厂：这是Kohl's验厂中非常重要的一部分，基本每家工厂都需要进行。审核结果对订单有重大影响，如有严重问题或几次验厂均不能通过，可能会影响下单或出货。

2.品质验厂：Kohl's对品质的要求非常高，会检查工厂的环境、生产流程、员工管理、质量管理等方面。

3.反恐验厂：不是每家工厂都要进行，具体根据客户的要求安排。

4.消防和安全：Kohl's对消防问题非常严格，安全出口门必须为外开门，两个安全出口位于同一面墙是不接受的，必须是对面墙。两个安全出口的距离至少要大于5米。

5.shebao要求：Kohl's要求交保标准，即所有员工都必须参加shebao，这是硬性标准。

6.零容忍政策：Kohl's采取的是和ICTI审核一样的零容忍标准，即验厂报告上一个问题都不能有才算通过。

7.验厂日期：Kohl's的初审时间是通知的，但复审和年审时间通常是不通知的，也就是突击审核，需要工厂随时做好准备。

8.工作环境：提供安全和健康的工作环境，遵守当地的安全法规，确保员工在工作场所不受到任何安全威胁。

9.环境保护：遵守当地的环保法规，对废水、废气、废弃物等进行合理处理，以减少对环境的影响。

10.道德商业行为：遵守商业道德规范，尊重人权。

通过Kohl's验厂的好处包括建立符合国际要求的管理体系，得到国际认可，增加与品牌正面竞争的能力，提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力和利润，稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。

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