A. 了解验厂要求：

1. 详细了解HomeDepot的验厂标准，包括社会责任（人权）验厂和环境责任（SER）验厂的具体要求。

2. 查阅HomeDepot的相关政策和规定，确保工厂运营和工人管理符合其标准。

B. 内部审核：

1. 工厂应组织内部审核团队，对工厂的各项运营和管理进行审查。

2. 审核内容包括但不限于工厂设施、生产设备、员工权益、质量管理体系、环境保护措施等。

C. 问题整改：

1. 根据内部审核的结果，列出存在的问题点，并制定详细的整改计划。

2. 对问题进行逐一整改，确保在验厂前达到HomeDepot的要求。

D. 员工培训和准备：

1. 对员工进行HomeDepot验厂相关知识的培训，使其了解验厂流程和要求。

2. 准备员工访谈问卷，以便在验厂时审核员进行独立访谈。

A. 合法性证明文件：

1. 营业执照：证明工厂的合法性和经营资质。

2. 税收登记证：证明工厂已依法纳税。

3. 其他相关证件：如组织机构代码证、消防检查报告或合格证明文件等。

B. 员工权益相关文件：

1. 人事花名册及员工个人档案：包括员工的个人信息、入职日期、职位等。

2. 劳动合同：证明员工与工厂之间的劳动关系。

3. 工资表及考勤记录：证明员工的工资支付情况和工作时间。

4. 社会保险收据及合格证明文件：证明工厂已为员工缴纳社会保险。

5. 未成年工体检及劳动局登记记录（如适用）：证明未成年工的用工合规性。

C. 生产相关文件：

1. 产品规格书、原料来料和发料记录：证明产品的生产过程和原料来源。

2. 生产流程控制文件及记录：如生产工单、来料检验记录、成品检验记录等。

3. 质量体系文件及相关记录：如ISO 9001等质量管理体系认证证书，证明工厂的质量管理体系符合。

D. 环保与可持续发展文件：

1. 环保措施和可持续发展策略等相关文件：证明工厂在环境保护和可持续发展方面的努力。

E. 反恐与供应链安全文件：

1. C-TPAT证书、保安制度、装柜作业程序等：证明工厂在反恐和供应链安全方面的合规性。

F. 其他文件：

1. 工厂平面图：展示工厂的布局和设施。

2. 工人面谈问卷：用于员工访谈时的记录。

3. 品质手册和管理会议记录、检验程序、检验标准及近3个月的检验报告等。

综上所述，工厂在进行HomeDepot家得宝验厂前，需要进行全面的自我评估，并准备充分的文件以证明其符合HomeDepot的验厂要求。