C-TPAT（Customs-Trade Partnership Against Terrorism）认证的核心要求主要包括以下几个方面：

1. 安全愿景与责任：企业需要有明确的安全政策和程序，以及指定的管理人员负责安全事务。

2. 风险评估：企业必须进行总体风险评估，识别可能存在的安全漏洞，并采取相应的措施来减少这些漏洞。

3. 商业合作伙伴：确保直接处理货物和/或进出口文件的商业伙伴采取适当的安全措施。

4. 网络安全：保护贸易数据不被未授权访问、破坏或更改。

5. 运输和国际交通工具安全：确保运输过程中的安全性，包括使用安全的运输工具和司机。

6. 封条安全：确保拖车和集装箱的封条安全，以防止在运输过程中货物被篡改。

7. 程序安全：包括进出口流程、文件记录以及货物储存处理要求等。

8. 农业安全：确保货物不携带可能对美国农业造成威胁的害虫或疾病。

9. 实体安全：包括货物装卸和储存设施、IIT 存放区以及准备进出口文件的设施的实体屏障和吓阻设备。

10. 进出控制：管理员工和访客的进出，保护公司资产。

11. 人事安全：进行员工筛选和背景调查，确保敏感职位上的员工可靠。

12. 教育、培训与安全意识：建立安全培训及安全意识计划，提高员工对供应链安全的认识。

C-TPAT认证的常见问题包括：

1. 如何进行风险评估：企业需要进行总体风险评估，包括识别威胁、评估风险并采取减少漏洞的措施。

2. 商业伙伴的安全措施：如何确保商业伙伴符合C-TPAT的安全要求。

3. 封条安全：如何正确使用封条以及如何处理封条被更动或变造的情况。

4. 员工背景调查：如何进行员工背景调查，包括临时和合同员工。

5. 安全培训：如何制定和实施安全培训计划，确保员工了解安全程序和要求。

对于C-TPAT认证的应对方法，企业应该：

· 制定和实施详细的安全政策和程序。

· 定期进行风险评估，识别和解决潜在的安全问题。

· 对商业伙伴进行安全审核，确保他们符合C-TPAT的安全要求。

· 加强网络安全，保护敏感数据。

· 实施封条安全措施，确保货物在运输过程中的安全。

· 加强实体安全，包括围栏、照明、门禁系统等。

· 进行员工背景调查，确保敏感职位的员工安全可靠。

· 定期对员工进行安全培训，提高他们的安全意识和应对能力。