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Wilko威尔科验厂申请实施的过程是怎样的 Wilko威尔科验厂的应对措施
发布时间: 2024-10-14 11:24 更新时间: 2024-10-14 11:24

Wilko威尔科验厂审核的要求涵盖了多个方面,包括但不限于质量管理体系、社会责任、环境和健康安全等。以下是一些具体的审核要求和常见问题的概述:

一、Wilko威尔科验厂审核要求:

1. 公司的合法性:需要提供营业执照、税收登记证、消防走火图等文件,以证实公司的合法性和安全性 。

2. 童工和未成年工:禁止雇用未满16周岁的童工,对于16至18周岁的未成年工,需要有的批文,并确保其身心健康 。

3. 歧视:在招聘和晋升过程中,不得存在性别、种族、年龄、信仰等方面的歧视 。

4. 工作时间:必须遵守当地法律法规,确保工人每周至少休息,每周工作不超过60小时 。

5. 劳动报酬:必须按照当地法律规定的资率支付员工工资,且工资不得低于当地低工资标准 。

6. 健康与安全:提供健康安全的工作场所,有必须的环境保护措施及相关许可证件,特种职业员工需有相应操作证件 。

7. 反恐:对人员来往及货物流通需有相应程序和记录,实体安全和针控管理需按要求保存记录 。

8. 质量管理体系:需要有完善的质量管理体系,包括污染控制、水处理及储存、物料清单/配方的控制、生产线整理及预装等 。

9. 生产布局和产品流程:场地布局应有助于高效生产,减少交叉污染风险,通道规划清晰 。

10. 虫害控制:应全面展开防治虫鼠工作,包括饵站、食虫器、粘板等,并定期检查/更新 。

11. 生产线上的质量控制(QC):根据验收标准执行AQL、固定样品大小或时间间隔的检查,并保留记录 。

12. 运输包装规范:每个产品都应有书面规范,详细说明运输包装配件和布局/堆叠计划 。

二、Wilko威尔科验厂常见问题:

 

1. 文件资料问题:文件缺失、内容不完整或存在虚假信息,可能导致审核员无法准确评估工厂的实际情况 。

2. 员工权益保障问题:工资拖欠、超时工作、工作环境恶劣等问题,影响员工身心健康,可能引发社会舆论风险 。

3. 质量管理体系问题:检验标准不明确、质量控制流程不规范,可能导致产品质量不稳定或不符合要求 。

4. 环保问题:排放超标、废弃物处理不当等问题,影响环境和社区关系 。

5. 现场管理问题:如成品摆放不规范、利器管理不当、生产工位缺乏作业指导书等问题 。

6. 虫害控制不足:现场可能缺乏有效的虫害控制措施,增加产品污染风险 。

7. 生产线整理及预装不当:生产线未及时清场,导致交叉污染或生产错误 。

8. 质量控制不足:生产线上缺乏有效的质量控制措施,导致产品质量问题 。

9. 运输包装不规范:缺乏书面的运输包装规范,可能导致产品在运输过程中损坏 。

10. 投诉处理不当:缺乏有效的投诉处理程序,未能及时解决客户或内部投诉,影响客户满意度和产品质量改进 。

11. 内部审核不足:缺乏定期的内部审核,无法确保操作流程符合要求,可能导致质量问题和风险控制不足 。

供应商在准备Wilko威尔科验厂时,应确保符合上述要求,并准备好相应的文件和记录,以便在验厂过程中能够顺利通过审核。同时,应加强与Wilko的沟通和合作,共同推动供应链管理和质量控制的提升。

 


联系方式

  • 电  话:0755-28284231
  • 联系人:刘小姐
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