华为HUAWEI验厂的条件主要涉及以下几个方面：

1. 质量管理体系：需要建立符合ISO 9001等国际质量管理体系标准的质量控制流程，确保产品和服务的质量。

2. 环境管理体系：需要符合ISO 14001环境管理体系的要求，确保企业的环保合规性。

3. 职业健康安全管理体系：需要建立OHSAS 18001或ISO 45001职业健康安全管理体系，保障员工的健康与安全。

4. 有害物质过程控制：需要符合QC 080000有害物质过程控制管理体系，以及相关的环保法规如RoHS和REACH。

5. 信息安全管理体系：需要符合ISO 27001信息安全管理体系的要求，保护企业和客户的数据安全。

6. 社会责任：需要遵守电子行业联盟行为准则EICC、负责任商业联盟行为准则RBA、SA8000社会责任管理体系、ISO 26000社会责任管理体系以及劳动法相关要求。

7. 管理体系要求：包括公司承诺和管理责任、风险评估与风险管理、对上游供应商管理、内部审核和管理评审等。

华为HUAWEI验厂审核不符合项可能包括但不限于：

1. 劳工权益问题：如违反自由择业、使用童工、超时工作、薪资福利不达标、人道待遇不足、歧视行为、限制结社自由等。

2. 健康和安全问题：如工作条件不安全、生活条件不卫生、应急准备不足、违反安全规则等。

3. 环境保护问题：如违反环境许可与报告要求、产品环保要求不达标、环境污染预防措施不足、节能减排措施不到位等。

4. 商业道德问题：如诚信廉洁问题、知识产权侵犯、不公平交易、广告和竞争违规、身份保护和报复政策缺失、矿物采购不负责、隐私保护不足等。

5. 管理体系问题：如公司承诺和管理责任不足、风险评估与风险管理不到位、上游供应商管理不当、内部审核和管理评审缺失等。

华为验厂审核流程一般包括审核前准备、现场审核和审核后整改三个阶段。在审核过程中，如果发现不符合项，供应商需要制定整改计划并执行，以确保符合华为的验厂要求。